募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・施主（ビルダー、ハウスメーカーなど）との打ち合わせ
・施工計画、施工図の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅を中心として、マンション・教育施設・文化施設などです。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は数百万～1千万円です。
・工事内容は新築工事、リニューアル工事です。
・工事期間は半日～2週間程度です。
・担当地域は埼玉県（さいたま市周辺が中心）です。
・残業時間は月平均35時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
（事例1）540万円（月給×12ヵ月＋賞与＋諸手当）／35歳（独身）
（事例2）620万円（月給×12ヵ月＋賞与＋諸手当）／40歳（既婚）
・転勤は当面ございません。
・出張はございません。
・定年60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
・有給休暇の年平均取得日数は10日です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉営業所／埼玉県さいたま市緑区大字下野田161
- 勤務時間
- 08時30分～17時15分
- 年収・給与
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500万円～700万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険（パナソニック健康保険組合）
・雇用保険
・労働保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・育英手当（1人目：15,500円、2人目以降：5,500円）
・単身手当
・資格手当（3,000円～16,000円）
・給食手当（6,000円）
■ 福利厚生
・退職金制度（確定拠出年金、一時金）
・住宅制度（単身用、世帯用）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・持家祝金制度
・時短勤務制度
・自己啓発支援制度（資格取得の費用補助及び資格保有手当を支給）
・FACE活動（懇親会）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数122日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇）
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【建築外装資材の最大手メーカーグループの建築工事会社】
建築外装資材の最大手メーカー（株式会社クボタとパナソニック株式会社の住宅外装建材事業部が事業統合して誕生）グループの工事会社です。戸建住宅・非住居施設の新築工事およびリニューアル工事、住宅用建材の販売（屋根材、外壁材、雨とい、金属サイディング、リサイクル内装ボード）、住宅建材スクールの運営を手がけています。
【戸建住宅および非住居施設の工事を提案から引き渡しまでワンストップで展開】
戸建住宅および非住居施設の工事を提案から引き渡しまでワンストップで展開しています。戸建住宅では屋根工事（塗装工事、張り替え、重ね張り）、外壁工事（塗装工事、張り替え、重ね張り）、雨どい工事、太陽光発電システム設置工事、非住居施設（プレハブ建築など）では屋根工事（張り替え、重ね張り）、外壁工事（張り替え、重ね張り）を手がけています。
【全国に拠点を持つネットワーク体制】
全国に営業拠点（札幌営業所、仙台営業所、郡山営業所、新潟営業所、水戸営業所、つくば営業所、宇都宮営業所、千葉営業所、東京本社、埼玉営業所、神奈川営業所、西東京営業所、静岡営業所、名古屋営業所、近畿営業所、広島営業所、福岡営業所）を持つネットワーク体制により、各エリアの協力会社との密接な連携を図っています。
【充実した研修制度と福利厚生制度】
クボタとパナソニックの共同出資企業のグループ会社であり、充実した研修制度（階層別研修、職能別研修、OJT研修、IT研修、資格取得支援制度）と福利厚生制度がございます。安定の経営基盤と充実した研修制度・福利厚生のもと、ゼネコン・工務店・ハウスメーカー、設計事務所出身の施工管理技術者が多数ご活躍しています。
