募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・着工前の社内打ち合わせ（営業担当、設計担当との打ち合わせ）
・施工計画の作成
・協力会社の選定
・資材の手配
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設は戸建住宅です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新築工事です。
・工事期間は3ヵ月～5ヵ月です。
・担当地域は東京都です。
・残業時間は月20時間～40時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
（事例1）年収1,420万円／43歳
（事例2）年収830万円／32歳
（事例3）年収660万円／28歳
（事例4）年収580万円／27歳
（事例5）年収470万円／25歳
・賞与は年2回です。
・自家用車での通勤が可能です。
・休日出勤は原則ございません。
・転勤、出張はございません。
・定年は65歳です。
・会社の平均年齢は44歳です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
資格不問
※ 2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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400万円～700万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
■ 福利厚生
・退職金制度
・従業員持株会
・キャリア選択制度
・社内表彰制度
・社宅制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得褒賞金
・総合福祉団体定期保険
・慶弔見舞金
・社用車貸与
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数116日
・週休2日制（土日）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
※ 有給休暇の取得を含め、全社平均で年間休日は121日以上です。
（その他）
・有給休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【オープンハウスグループの建設工事会社】
オープンハウスグループ（東証プライム上場のハウスメーカー）の建築工事会社です。戸建注文住宅・RC造マンションの企画、設計、施工、品質管理、アフターサービスなどを手がけています。高品質と低価格を追求しているほか、最短1日でお見積・最短3日でプランのご提案というスピーディーな対応により顧客満足度は98％を誇っています。
【グループ全体で総合不動産事業を展開】
オープンハウスグループ全体で戸建関連事業（戸建住宅の開発、用地仕入、設計、施工、販売）、マンション事業（自社ブランド分譲マンション『オープンレジデンシア』の開発、用地仕入、設計、施工、販売）、収益不動産事業（収益物件の買い取り、リノベーションの実施などにより収益価値の向上、投資家や企業や不動産デベロッパーなどへ再流通）などの総合不動産事業を展開しています。
【強固な財務基盤による右肩上がりの施工実績】
強固な財務基盤により、施工棟数は右肩上がり（2015年：2,147棟→2019年：3,810棟→2023年：5,382棟）の増加を続けており、累計の完工棟数は約47,000棟にも及びます。またオープンハウスグループ以外の建築請負も手がけており、オープンハウスグループ以外の請負割合が全体の約半数を占めます。
【働きやすい職場環境の実現】
延べ500時間にもわたる充実した研修教育制度、ダイバーシティの推進（女性のライフイベントに応じた雇用体系の用意、出産・育児におけるサポート体制の整備）、残業削減への取り組み（勤務時間モニタリング、DXの推進による業務の効率化、業務効率化のための定例会議の開催）、健康への取り組み（定期健康診断、予防接種補助、ストレスチェック、総合福祉団体定期保険）など働きやすい職場環境の実現に向けた取り組みを推進しています。
