募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・施工前の社内（営業担当、設計担当）打ち合せ
・施工図のチェック
・施工計画の作成
・協力会社の選定
・施工管理（工程管理、原価管理、安全管理、品質管理）
・竣工チェック
＜詳細＞
・担当施設はプレハブハウス、ユニットハウス、立体駐車場です。
・請負形態は下請工事を中心として、元請工事も一部ございます。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は3ヵ月～4ヵ月です。
・担当地域は宮城県です。
・残業時間は月25時間～35時間です。
■備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・休日出勤は月に2回ほどございますが、振替休日の取得が可能です。
・転勤は当面ございません。
・長期出張はございません。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
・賞与は年2回（7月、12月） です。
・平均勤続年数は15.3年です。
・有給休暇の平均取得日数は12.9日／年です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方
※S造やプレハブ住宅に係る施工管理の経験をお持ちの方、歓迎
■ 求める資格
2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 仙台支店／宮城県仙台市宮城野区中野4-1-29
- 勤務時間
- 09時00分～17時45分
- 年収・給与
-
500万円～700万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
-
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・別居手当
・資格手当（建築士、建築施工管理技士、宅建士）
■ 福利厚生
・退職金制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
・福利厚生サービス加入（映画・宿泊割引等）
・社内表彰制度（4月、10月：賞金支給有）
・永年勤続表彰（10年、25年、35年）
・制服貸与
・社用携帯、PC貸与
・社用車貸与（社用車通勤可）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
-
年間休日数127日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW休暇（10日）
・夏期休暇（9日）
・年末年始（9日）
（その他）
・有給休暇（入社時に20日付与）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児短時間措置
・ライフサポート休暇（年間5日利用可）
- 選考プロセス
-
■ 面接
2回
■ 適性検査
あり
■ 企業特徴
【プレハブやユニットハウスに強みを持つ総合メーカー】
プレハブやユニットハウスに強みを持つ総合メーカーです。設計、製造、施工、リース、販売まで一貫して手がけています。事務所、庁舎、消防団詰所、管理棟、飲食店、カフェ、工場、物流倉庫、保育園、学童施設、体育館、診療所など多岐に渡る建物を全国に展開しております。
【プレハブやユニットハウスの豊富な商品開発実績】
高い設計自由度を生かして限られたスペースを有効に活用できる「S-Grid」、重量鉄骨造の強さと軽量鉄骨造の軽さを併せ持つ「Strong Ace」、工場・倉庫・スポーツ・レジャー施設から店舗まで大スパン空間の低層建築に対応した「S-Wide」など、プレハブやユニットハウスにおいて豊富な商品開発実績がございます。
【全国19都道府県に拠点を持つネットワーク体制】
東京都品川区の本社をはじめ、北海道（恵庭）、青森（六ヶ所、大間）、岩手（釜石）、宮城（仙台）、福島（郡山、相馬）、千葉（市原）、神奈川（横浜）、新潟（新潟）、石川（金沢）、福井（小浜）、愛知（名古屋、新城）、京都（亀岡）、大阪（大阪、枚方）、岡山（岡山）、広島（広島、廿日市）、香川（坂出）、福岡（福岡）、佐賀（多久）の19都道府県に拠点ネットワークがございます。
【充実した社員育成制度】
eラーニング、資格取得支援制度（勉強会、資格手当）、階層別・職能別教育、目標管理面談（半期に1回の上司との面談）、定年退職予定者向け説明会（定年を控えた社員を対象に、定年退職後の手続きとセカンドライフについて考えるセミナー）など社員のスキルアップを図れるような支援制度がございます。
【自然災害時の復興支援に貢献】
自然災害（北海道胆振東部地震／2018年、西日本豪雨／2018年、熊本地震／2016年、東日本大震災／2011年、新潟県中越沖地震／2007年、新潟県中越地震／2004年など）により被災された方々の支援の一環として、仮設建築（住宅、事務所、店舗、工場、校舎、病院などの施設）を提供しております。
