設計(建築)
意匠設計「1級建築士」<正社員_東京>
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:ADOPT-20181
設計(建築)

意匠設計「1級建築士」<正社員_東京>

株式会社オープンハウス・アーキテクト
※ オープンハウスグループの建設工事会社

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【業務内容】
担当施設の意匠設計を担当いただきます。
・クライアントの要望ヒアリング
・インテリアコーディネーターとの打ち合わせ
・設計事務所との打ち合わせ
・基本設計(レイアウト作成、材料選定、法令チェック)
・実施設計(意匠設計図の作成)
・引き渡し

<詳細>
・担当施設は注文住宅です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新築工事です。
・設計種類は内装設計、外装設計です。
・残業時間は月20時間~40時間です。

■備考/補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・自家用車での通勤が可能です。
・休日出勤は原則ございません。
・転勤、出張はございません。
・定年は65歳です。
・会社の平均年齢は44歳です。
応募資格
必須
■ 求める経験
意匠設計の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社/東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15階
勤務時間
09時00分~18時00分
年収・給与
700万円~1,100万円(経験および能力を考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:有り
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・資格手当

■ 福利厚生
・退職金制度
・従業員持株会
・キャリア選択制度
・社内表彰制度
・社宅制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得褒賞金
・総合福祉団体定期保険
・慶弔見舞金
・社用車貸与

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数116日
・週休2日制(土日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
※ 有給休暇の取得を含め、全社平均で年間休日は121日以上です。

(その他)
・有給休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
■ 面接
2回

■ 適性検査
なし

■ 企業特徴
【オープンハウスグループの建設工事会社】
オープンハウスグループ(東証プライム上場のハウスメーカー)の建築工事会社です。戸建注文住宅・RC造マンションの企画、設計、施工、品質管理、アフターサービスなどを手がけています。高品質と低価格を追求しているほか、最短1日でお見積・最短3日でプランのご提案というスピーディーな対応により顧客満足度は98%を誇っています。

【グループ全体で総合不動産事業を展開】
オープンハウスグループ全体で戸建関連事業(戸建住宅の開発、用地仕入、設計、施工、販売)、マンション事業(自社ブランド分譲マンション『オープンレジデンシア』の開発、用地仕入、設計、施工、販売)、収益不動産事業(収益物件の買い取り、リノベーションの実施などにより収益価値の向上、投資家や企業や不動産デベロッパーなどへ再流通)などの総合不動産事業を展開しています。

【強固な財務基盤による右肩上がりの施工実績】
強固な財務基盤により、施工棟数は右肩上がり(2015年:2,147棟→2019年:3,810棟→2023年:5,382棟)の増加を続けており、累計の完工棟数は約47,000棟にも及びます。またオープンハウスグループ以外の建築請負も手がけており、オープンハウスグループ以外の請負割合が全体の約半数を占めます。

【働きやすい職場環境の実現】
延べ500時間にもわたる充実した研修教育制度、ダイバーシティの推進(女性のライフイベントに応じた雇用体系の用意、出産・育児におけるサポート体制の整備)、残業削減への取り組み(勤務時間モニタリング、DXの推進による業務の効率化、業務効率化のための定例会議の開催)、健康への取り組み(定期健康診断、予防接種補助、ストレスチェック、総合福祉団体定期保険)など働きやすい職場環境の実現に向けた取り組みを推進しています。

会社概要

社名
株式会社オープンハウス・アーキテクト
※ オープンハウスグループの建設工事会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・戸建注文住宅の企画、設計、施工
・RC造マンションの企画、設計、施工
・品質管理、アフターサービス
・LIFE DESIGN PARK(注文住宅のコンセプトショップ)の運営
・バーチャル展示場の設営

【沿革】
・1991年03月 株式会社アサカワを設立
・2007年03月 本社を東京都立川市へ移転
・2009年12月 神奈川工事センターを開設
・2010年02月 本社工事センターを開設
・2010年05月 東京東工事センターを開設
・2011年01月 埼玉工事センターを開設
・2012年07月 東大和工事センター、松戸工事センターを開設
・2015年01月 株式会社オープンハウスの連結子会社となる
・2016年10月 株式会社オープンハウス・アーキテクトへ社名変更
・2020年04月 LIFE DESIGN PARK 三軒茶屋を開設
・2021年07月 LIFE DESIGN PARK 久屋大通を開設
・2021年10月 LIFE DESIGN PARK 大阪梅田を開設
・2022年02月 LIFE DESIGN PARK みなとみらいを開設
設立
1991/03/01
資本金
1億100万円
売上高
376億円
従業員数
426名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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