募集要項
- 募集背景
- 部門の体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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東証プライム上場総合建設会社のグループ企業／安定基盤を背景とした待遇の良さに強み／建物管理・アフターフォローを担う企業同社の建物管理業務・修繕改修工事の営業職として、下記の業務をお任せ致します。
【業務内容】
・建物管理業務受託に向けた提案型営業（新規開拓）及び見積作成業務（外注先の選定及びVE提案立案など）
・既存管理建物の点検結果に基づく是正事項の修繕改修工事などの提案型営業
・既存建物管理における点検業務の指導、教育
・長期修繕計画の策定及び提案業務
■組織構成
東京営業所にて約10名ほどで構成されています。
■同社の魅力
1967年、東証プライム上場の総合建設会社の子会社として設立されており、安定基盤を背景とした待遇の良さに強みがあります。「新築マンション建設実績東海エリアトップクラス」の親会社が建設、グループ企業が分譲したマンションを中心に、グループの所有する建物の管理・賃貸・建築リフォーム、損害保険代理店などを担っております。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建物管理業務における外注先企業の選定や新規開拓経験（管理手配）
・建物管理新規物件受注のための新規開拓営業経験（開拓営業）
・建物管理業務・点検業務の経験（現場作業）
- 歓迎
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・メンバーの指導、育成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩60分 所定労働時間7時間30分）■残業：平均20～30時間程度／月を想定しています。
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円（25歳～39歳例）
月給：311,000円～（25歳～39歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※上記月給には30時間分の固定残業代（54,000円～）を含みます。超過分は別途支給致します。
※上記月給は固定手当が含まれた金額となります。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）
【モデル年収】
35歳/年収500万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険各種完備、厚生年金基金、退職金制度、持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度、独身寮、社宅、契約ホテル、通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者12,000円/子2,000円※上限16,000円）、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制（水日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW
※会社カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
