募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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車載製品の市場調査～開発■第1サーマルマネジメントシステム開発チーム
自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にてサーマルマネジメントシステムの開発担当としての業務をお任せします。
・各種システムのデバイス開発
・HVAC システムの要素技術開発
・その他サポート（特許調査、MBD 環境整備、他社品調査など）
サーマルマネジメントシステム自体の企画や、第2サーマネチームからの開発結果や分析結果に基づき完成品までの最終工程を担当いただきます。
・組織構成：合計20名（60代1名、50代4名、40代5名、30代6名、20代4名）
■第2サーマルマネジメントシステム開発チーム
・新冷媒システムのデバイス開発（バルブ）
・クーラントシステムのデバイス開発（ポンプ、バルブ）
・HVACシステムの要素技術開発（高効率ファン＆スクロール）
・HEX開発（水冷COND／Chiller／BTM）
・その他サポート（特許調査／MBD環境整備／他社品調査など）
第1サーマネチームの企画を基に各システムに関連する部品の調査分析、開発をメインに担当します。狙った性能ができるかどうかを検証していきます。
・組織構成：合計10名（60代2名、50代2名、40代4名、30代2名）
※配属部署は第1もしくは第2サーマルマネジメントシステム技術開発チームになります。どちらに所属するかはご面接内で適性を判断させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Excel、Word等）
・高い意欲があり、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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・車両部品開発の経験
・2D／3DCADによる作図
・MBD／CAE解析の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県東広島市
- 勤務時間
- 8:45～17:30
- 年収・給与
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[年収] 400万円 ～ 650万円
[賞与] 年2回 昨年実績5ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当：通勤手当(上限100,000円) 時間外手当 家族手当（会社規定により27,000円まで）
住宅手当（会社規定により10,000円まで）
■制度：厚生年金基金 確定拠出年金 退職金（3年以上の在籍者を対象） 財形 出産休暇 短時間勤務制度
結婚祝金 出産祝金 弔慰金 傷病手当金 災害見舞金 傷病見舞金 長期傷病見舞金
車両購入補助（50,000円まで） 給食補助（会社負担約30％） 宿泊／外食補助（15,000円まで）
定年制（60歳） 再雇用制有り(65歳まで)
■受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制 基本土日休み※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり GW 年末年始 リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日） 介護・育児休業など※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 年間休日：121日
- 選考プロセス
- 面接2回 適性診断(SPI)
