施工管理（建築）
建築施工管理（改修）【東亜建設工業グループ/年間休日120日/転勤なし/東京】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月25日～10月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/25 ～ 2024/10/15）
施工管理（建築）
建築施工管理（改修）【東亜建設工業グループ/年間休日120日/転勤なし/東京】
東亜ビルテック株式会社
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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■増員のため
仕事内容
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医療福祉施設、商業・事務所ビル、倉庫、マンション等におけるリニューアル工事（内装・外装・塗装・防水）の元請としての施工管理業務を担当してもらいます。
東京都、神奈川県、千葉県など首都圏近郊において、医療福祉施設、商業・事務所ビル、倉庫、マンション等におけるリニューアル工事
（内装・外装・塗装・防水）の元請としての施工管理業務を担当してもらいます。
施工管理業務は基本的に現場調査、見積作成、顧客・協力会社打合せ、施工準備、現場管理（品質・安全・環境、原価・工程管理）、工事完了報告まで、一気通貫での対応となります。
また、リニューアル工事の他、小規模新築工事・建物解体工事の案件もあります。
尚、工事の特性上、居ながら施工となりますので、夜間工事や休日工事となる案件もあります。
詳細については経験、保有資格、居住地等により調整させて頂きます。
※担当案件により上下しますが、残業は比較的少なめです。
応募資格
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- 必須
-
■新築工事または修繕工事の施工管理経験
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
※1級建築施工管理技士取得に意欲的な方を想定しております。
- 歓迎
-
■一級建築士、1級建築施工管理技士
■改修案件の建築施工管理業務（RC物件）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■誠実な方
■積極的な方
■協調性のある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都千代田区
勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
年収・給与
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■年収例：450万円～550万円（40歳～50歳：例）
■月収例：30万円～38万円（40歳～50歳：例）
※上記給与は基本給ベースの算出となりますので、別途残業代・家族手当・住宅手当等を支給します。
昇給：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生
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社会保険完備
住宅手当（月額20,500円） 家族手当等（月額配偶者8千円、子供5千円）
定年後雇用延長制度有り
屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）※休日出勤の場合は振替休日取得を徹底しております。
祝日 夏季休暇 年末年始休暇
選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
会社概要
社名
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東亜ビルテック株式会社
事業内容・会社の特長
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東亜建設工業グループに所属、ビル管理事業や
リニューアル工事を手掛ける東亜建設工業株式会社100%出資の企業です。
管理事業やリニューアル事業いずれも同社独自の確かな技術力と
東亜建設工業グループとしてのノウハウを生かした事業展開を強みとしています。
設立
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1998年2月
資本金
-
4000万円
従業員数
-
31名
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