募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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ヒューリックが保有する建物・設備を中心に、維持保全のための修繕計画の立案や不具合の復旧対応措置の代行業務を工事を発注する側としてご担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
（1）予防保全としての年度の計画工事の策定
・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定
・見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査
（2）突発的に発生する不具合に対する復旧措置
・不具合の現場調査と措置の検討
・業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査
（3）テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討
・遵法上の問題の有無
・建物躯体への影響の有無
・水回りのリスク懸念の有無
（4）テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会
・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定
・復旧工事完了検査の立会い
- 応募資格
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- 必須
- ・営繕工事または新築工事の計画立案・発注工事見積もり査定・工事管理に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都中央区（マイカー通勤：不可、最寄り駅：東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩5分）
- 勤務時間
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9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：350,000円～485,000円
賞与：年2回（支給月6月、12月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、資格取得支援制度、ベネフィットステーション（宿泊費補助）、介護支援サービス、社員食堂・食事補助 他
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日
＜休暇＞
有給休暇（入社年は入社後1ヶ月目より3～20日付与、2年目以降は20日）、産前産後休暇、育児・介護休業、こども・介護休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、公務休暇、リフレッシュ休暇）
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
適性試験有
1次選考：適性試験+部署担当部長との面接
2次選考：部署担当部長+管理部門との面接⇒最終選考：役員面接
