設計(建築)
【BIM推進(部長候補)】 年収800万~1400万円 / 土日休み
掲載期間:24/12/03~24/12/16求人No:LTW-HS-11
再掲載設計(建築)

【BIM推進(部長候補)】 年収800万~1400万円 / 土日休み

株式会社長谷工コーポレーション
上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
BIMの専門知識と実務経験およびデータ活用力とイノベーション推進力に長けた方を部長として迎え、同社のBIM推進体制を強化するとともに、新たなサービス・ソリューションの創出を目指すための募集となります。
仕事内容
同社におけるBIMデータの活用推進ならびに業務プロセスの効率化図るための戦略・実行を担っていただきます。
〇BIMに関する下記の業務に携わっていただきます。
・戦略立案と推進
・データの活用による業務プロセスの効率化推進
・BIM活用に関する社内外プロジェクトのマネジメント
・人材育成と組織体制の構築
・BIMを活用した新しいサービス・ソリューションの開発



応募資格
必須
■下記ご経験・実績をお持ちの方
・BIMに関する専門知識ならびに実務経験(目安5年以上)
・BIMデータ活用による業務効率化、コスト削減などの実績
・マネジメント経験







フィットする人物像
・リーダーシップがあり、かつ高いコミュニケーション能力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都港区芝二丁目32番1号
勤務時間
8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
※一部フレックスタイム制
※残業あり

年収・給与
■年収:800万円~1400万円 ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
待遇・福利厚生
・定年65歳、再雇用制度
・各種社会保険完備
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
休日休暇
・年間休日:120日
・完全週休2日制(土・日)/祝祭日
・年末年始休暇、夏季休暇
・年次有給休暇(~20日)※連続一斉取得制度有
・慶弔休暇


選考プロセス
・書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

※応募書類:履歴書、職務経歴書
※適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(部門技術者 / 人事)、最終面接(部門役員/人事役員)
キャリアパス・評価制度
【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修

〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修

会社概要

社名
株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
●同グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。

●2030年3月期をターゲットとする長期ビジョンを実現するための道筋として、2025年3月期までの5か年を対象とする中期経営計画を策定。「HASEKO Naext Stage Plan」の名称でスタートし、マンション建設を中心とする建設関連事業とサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。

<建設関連事業>
・コア事業の競争力強化(建設関連事業の領域拡大)
・再開発・建替事業の拡大・コンパクトシティ化への対応
・不動産関連事業の投資拡大
・将来の成長に向けた取組み(DXへの投資・最新のIT関連技術の活用)、先端技術導入に向けた投資
・海外事業への投資

<サービス関連事業>
・マンション管理、リフォーム・大規模修繕・建替え事業
・流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅など

●これからもご支援頂いている皆様に深く感謝いたしますとともに、グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指してまいります。






設立
1946年8月22日
資本金
575億円 (2023年3月31日現在)
売上高
1,094,421百万円 (2024年3月)
従業員数
2,447人 (2024年3月31日現在)

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LITA WORKS 株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307019紹介事業許可年:2015/3/1
設立
2014年12月10日
資本金
1000万円
代表者名
加茂 敬一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
●人材紹介事業
●人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307019
紹介事業許可年
2015/3/1
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-5 アイオス銀座3階
ホームページ
https://www.litaworks.net/
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