料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【埼玉】メニュー構成企画担当/月給35万~50万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【埼玉】メニュー構成企画担当/月給35万~50万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月24日~10月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/24 ~ 2024/10/07)
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【埼玉】メニュー構成企画担当/月給35万~50万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン

上場企業 大手企業 英語力不問

募集要項

仕事内容
【東証スタンダード上場】
高い知名度を誇る飲食店を全国350店舗以上展開し、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、メニュー構成企画担当の募集です。
■メニュー構成企画担当

購買、商品開発、販促など各担当の協力を得ながら
グランドメニュー、食べ放題、季節メニューから
ドリンクやサラダバーまでを含むメニュー全体の収益性を
最大化することがミッションです。

メニューの構成と商品の販売方法をセットで考え、
お客様に業態魅力を訴求するとともに、現場の調理オペレーションや
無駄のない食材管理にも配慮した企画・設計が求められる
戦略的な仕事です。

【具体的には】
■グランドメニューや季節メニューの企画構成
・マーケティング分析、メニューコンセプト策定、商品構成及び売り方の立案
・メニュー運用の年間計画の作成(グランドメニュー、季節メニュー、ランチなど各種)
・商品単位および業態全体の売上・単価・原価率設計と管理

■メニューの販売と販促管理
・セールストークを含む販売方法、各種販促ツールの設計、マニュアル化と営業現場への落とし込み
・店内外及びweb上でのメニューアピールの設計
・メニューブックおよびオンラインメニューの製作ディレクション
・各店舗のメニュー運用状況及び売上・客単価・原価の管理・検証・改善

【募集背景】
社会の変化が目まぐるしく進む中、同社では新たなメニューコンセプト開発などの
取り組みにより、新規顧客層の開拓やブランドの魅力向上、
業態の収益力向上に注力しています。
そこで、メニュー構成・企画業務の強化のため、専任担当者を採用します。

個々の商品だけではなく、メニュー全体の商品構成を企画するとともに
客単価・食材費を管理し、飲食店ビジネスの屋台骨を
より強化いただくポジションです。

業態コンセプトを魅力的に表現するメニューを新鮮なアイディアで企画・開発し、
事業成長に貢献してくださる方を募集します。

【同社の特徴】
全国350店舗以上の飲食店を運営している同グループでは、
高い知名度を誇るブランドを傘下に収めており
名実ともに業界トップクラスの実績を築いています。

目標は、2030年までに「売上1,000億円」。
実現に向けて、新規出店・M&Aを加速させるなど
グループ全体で、事業拡大の動きが活発化していることに伴い
新たな人材の採用、管理職の育成が急務となっています。
応募資格
必須
【必須条件】
・高校卒以上
・飲食業界経験(特にメニュー構成、原価計算の経験があることが望ましい)

【歓迎経験・資格】
・食分野に関する幅広い知識(商品、食文化、料理技術、原材料)
・食育や食材の旬、糖質コントロールなどの健康・ウエルネスに関するトピックへの知識・関心
・アレルギーや栄養学的知識(カロリー、塩分、栄養素)
・飲食店現場経験
雇用形態
正社員
試用期間:3か月 労働条件は本採用と同じです。
勤務地
【勤務地】
本社
埼玉県さいたま市中央区

●マイカー通勤OK
※無料駐車場あり

※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
【勤務時間】
8:45~17:45/実働8h
年収・給与
【給与】
月給35万円~50万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします

■昇給:随時(四半期評価による)
■賞与:年2回
待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・交通費(全額支給)
・残業手当
・出張手当
・役職手当
・社会保険完備
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度(直営店舗を20%割引で利用できます)
・退職金制度(規定あり)
・社内禁煙
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり/ガソリン代規定支給)

休日休暇
【休日休暇】
<年間休日:113日>

・シフト制(毎月9~10日休み)※基本は土日祝日休み
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)

※年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■多様なブランドの飲食店を全国約300店舗展開■東証上場グローバル飲食チェーン
従業員数
518
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