募集要項
- 仕事内容
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ビル・マンションの大規模修繕工事や、再生改修、リノベーション工事の施工管理をお任せします。工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務、アフターサービスまで一貫して担当していただきます。現場の中核メンバーとして、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができる仕事です。
会社全体で年間工事件数は100件ほどございます。売上のうち約8割が大規模修繕工事案件となります。案件規模の大きいもので最大10億円規模のものがございます。
＜お仕事詳細＞
具体的には以下の業務を担当頂きます。
・工事進捗管理
・各協力会社への発注・管理
・図面チェック、施工図作成
・測量・データ分析
・工程チェック
・住人への折衝業務（居住者様が住んでいらっしゃる建物の改修工事の場合、工事について説明をすることがあります）
※数年単位の時間を要するプロジェクトもあります。時間をかけて、建物を再生しながら、建物の価値を大切に維持しています。
＜社風・働き方＞
・創業から200年以上の伝統を守りながらも、新しい挑戦を歓迎するベンチャーマインドあふれる社風です。
・住民の方が住んでいる物件の工事が主のため、夜遅い工事はなく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・社内イベントや、有志のクラブ活動など社員同士の交流の場も多く、社宅や欧米への研修、資格所得費用の全額負担など、福利厚生が充実している所も魅力の一つです。
＜キャリア支援制度＞
・目標管理制度：自分自身で目標を設定し、達成できたかどうかを半期ごとに評価していきます。その目標の達成度により、昇給・昇進・昇格などの人事考課に反映されます。
・功労者表彰制度：活躍に応じて、功労者を評価する制度があります。
・勤続表彰制度：継続勤続年数15年の社員を表彰する制度があります。
・雇用延長制度：定年は60歳ですが、65歳までの雇用延長制度があります。定年まで現場で活躍する方、管理職として経営や人材育成に携わる方など、さまざまなキャリアを描けます。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築業界における何らかの施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
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首都圏の各現場
※転居を伴う転勤はありません。
- 勤務時間
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8:30?17:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均40時間程度）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：33万8千円～43万2千円
基本給：27万円～35万円
固定残業代：月40時間分 6万8千円～8万2千円
※超過分は別途支給
賞与:年2回（支給月6月、12月）※業績により決算賞与あり（3月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
家賃補助、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞制度（結婚祝金、出生祝金、お子さんのクリスマスプレゼント、死亡弔慰金など）、プチ社食、会員制リゾートクラブ利用可、独身寮、保養所（軽井沢）、社員旅行、クラブ活動、制服貸与 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）※休日出勤の場合、振替休日を取得
年間休日122日（2021年実績）
年間有給休暇10日～20日
＜休暇＞
夏季休暇（約4～7日）、年末年始休暇（約7日）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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・一次選考［人事面接］（個人面接）一方的な面接ではなく、対話しながら相互理解を深めるイメージで進む予定です。
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・パーソナリティ診断実施
ウェブ上で簡単なパーソナリティ診断を受けて頂きます。所要時間は15 分ほどで学力テストではありません。
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・二次選考［各部門責任者面接］（個人面接）
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・最終選考［社長/役員面接］（個人面接）
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・内定通知
