料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【東証プライムグループ/名古屋常滑】ホテルレストラン調理補助
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【東証プライムグループ/名古屋常滑】ホテルレストラン調理補助
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月24日~10月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/24 ~ 2024/10/07)
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【東証プライムグループ/名古屋常滑】ホテルレストラン調理補助

上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
【心温かいホテル】を基調とした、お客様視点で成長している同社のホテル。
全国に20以上のホテル・旅館を展開する同社において、レストラン料理長としてご活躍いただきます。
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるホテルレストランの調理補助を募集いたします。

≪業務詳細≫
・ホテル内のレストランにて、朝食ビュッフェスタイルの仕込み、調理等

※入社時期に応じて研修を行います。
応募資格
必須
■学歴不問
・ホテルレストラン料理人としてのキャリアがある方
・調理師管理責任者、調理師免許、管理栄養士など、調理・レストランサービスに関わる資格をお持ちの方
歓迎
・ホテルでの調理経験者優遇
・ビュッフェスタイル調理経験者
フィットする人物像
1.人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人
2.お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人
3.創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人
4.成長意欲の高い方、仲間と一緒にワンチームで働くことが好きな方
5.チームワークが取れる方、人を楽しませることが好きな方
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月)
ポジション・役割
調理補助
勤務地
愛知県常滑市
常滑線「常滑駅」より徒歩4分
勤務時間
シフト制(所定労働時間8時間)5:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
月給:230,000円~330,000円
想定年収:320~460万円
賞与:業績による ※2022年実績2回(6月・12月)
昇給:業績による ※2021年実績1回(4月)
待遇・福利厚生
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
通勤手当
残業手当
深夜残業手当
住宅手当
育児手当
休日休暇
年間105日
【有給休暇】入社半年経過後10日~最高20日
選考プロセス
応募 → 書類選考 → 面接(2回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループの事業内容
(1)事業内容:不動産再生/不動産サービス(不動産の管理・仲介・建築企画・滞納保証・賃貸ビルのオペレーション・資産コンサル)/ホテル開発・運営
(2)ビジネス構造:~不動産再生事業 付加価値の源泉「各事業を連鎖複合させ、再生に活かす」~
1.お客様の声からお困りごとを現場で研究・解決する(対お客様:ビルオーナー・資産家・富裕層)
2.ノウハウや掴んだニーズを連鎖複合させ、自社で取得した中古ビルに投入し、付加価値を高めたリプランニング商品に仕上げ、販売(売買仲介・賃貸仲介・ビル管理・建築企画・滞納賃料保証・資産コンサル・資金調達相談の各メンバーを集め、社内でのノウハウ共有・総合的な提案につなげる)
(3)ビジョン:「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、選んでいただける不動産会社を目指します
(4)目指す生き方:「世の為・人の為に尽くすことが、人間として最高の行為である」という「利他」の思想
(5)戦略:都心(特に都心5区に特化)・オフィス
(6)強み:テナント斡旋力・不動産再生力・オペレーション力
設立
2015年8月
資本金
100百万円 (2021年2月28日現在)
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