施工管理(建築)
*管理者候補*[建築施工管理/神奈川老舗総合建設会社]施工管理のご経験があり管理者をお任せできる方
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月24日~10月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/24 ~ 2024/10/07)
施工管理(建築)

*管理者候補*[建築施工管理/神奈川老舗総合建設会社]施工管理のご経験があり管理者をお任せできる方

募集要項

仕事内容
神奈川県・東京都の建築施工管理を担当して頂きます。公共工事、民間工事、自社分譲マンション等の現場管理をお任せします。携われる物件の幅が広く、マンション・工場・商業ビル・学校 等 多岐に渡ります!
神奈川県・東京都の建築施工管理を担当して頂きます。公共工事、民間工事、自社分譲マンション等の現場管理をお任せします。携われる物件の幅が広く、マンション・工場・商業ビル・学校 等 多岐に渡ります!
【現場イメージ】案件規模にもよりますが、現場所長含め5~6名程度で現場を行って頂きます。
【案件例】マンション・工場・商業ビル・学校・警察署・クラブハウス 等 民間と公共多岐に渡ります。
【魅力】老舗企業としての安定感あり。また規模感も大きい案件に携わって頂けます。案件も幅が広く様々な案件へ挑戦頂けます。





応募資格
必須
施工管理経験10年以上
(土木、設備施工管理からの職種チェンジ歓迎!)
【学歴】大学院大学高専短大専修高校
歓迎
【資格】1級・2級建築施工管理技士
(土木からの職種チェンジの場合は1級・2級土木施工管理技士)
雇用形態
正社員
勤務地
横浜市鶴見区
【最寄駅】JR京浜東北線鶴見駅徒歩5分、JR鶴見線鶴見駅徒歩5分、京浜急行電鉄京急本線京急鶴見駅徒歩5分
【転勤】無
【備考】※神奈川県内・東京都内を中心として現場を担当して頂きます。直行直帰可能!
勤務時間
08:00~17:00(所定労働時間7時間)
【休憩】120分
【残業】有
年収・給与
【年収】650万円~800万円を想定
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当、住宅手当、職務手当、資格手当、食事手当等、諸手当が充実。
待遇・福利厚生
【制度・設備】副業OK(一部従業員利用可)時短制度(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】有
【その他制度】■退職金:入社3年後から対象 ■副業について:会社の承諾が必要となります。
【喫煙環境】屋内全面禁煙
休日休暇
【休日】126日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日
【有給休暇】有(10~20日)
選考プロセス
【面接回数】2回程度(目安)
【筆記試験】有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■横浜・東京で地域の安全・安心を支える総合建設会社
■「永遠の品質保証」の企業理念は、建設物だけでなく社員一人ひとりの人生にも責任を持つ意味も含みます
■完全週休二日制、働き易く活躍できる環境整備を推進中
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