募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員
- 仕事内容
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ご希望や適性も踏まえて選考に進んで頂きます。下記いずれかの業務にて、ご希望や適性を踏まえて選考に進んで頂きます。
【1】工事事業部：施工管理業務
◆同社の管理物件における改修工事の施工管理業務
・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事の施工管理
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象
・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等
・案件金額（目安）：数万円から数億円※100万円?1000万円規模の案件が中心
・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
・施工期間（目安）：1週間～3ヶ月
・時間外労働は月平均20時間程度
【2】技術統括部：コンストラクションマネジメント業務
◆同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配
・オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工事事業部が担当）
オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート工事業者選定、
工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。
・同社管理物件の長期修繕計画の策定
現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。
・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
・同社管理物件の技術サポート
データの収集と分析、技術系システムの窓口
【第二新卒・若手・未経験歓迎】建築職に挑戦したい方を歓迎します！
同社の建築職は、 風通しの良い環境で、長期的に安定して働ける環境 が整っています。
・ ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ
社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、
部署を超えた関係構築ができる。
・ワークライフバランスの整った 働きやすさ
フレックスタイム制、リモートワーク、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。
更に勤務時間や物件の進捗状況などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、
建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。
・ 若手から安心して基礎を学べる
中途社員にも教育担当がつき、相談できる環境があり、着実なステップアップが可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・第二新卒、若手、未経験歓迎
・社会人経験1年以上
【歓迎条件】
・高専卒、大卒以上かつ建築系学科出身
・建築系学科出身に関わらず施工管理の経験がある方
- 歓迎
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建築系学科出身に関わらず施工管理の経験がある方
社会人経験の一年以上ある方。
- フィットする人物像
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・建築の知識や経験を活かしながらワークライフバランスを整えて働きたい方
・関西で働きたい方（Uターン・Iターンも歓迎！）
・地元で長期的に働きたい方
・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方
・資格をお持ちの方（施工管理技士・建築士など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】445万円～630万円
【想定月給】239,000円～339,000円
※残業手当あり
＜給与補足＞
※上記は各種手当や残上時間を加味した上での想定年収金額です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金制度、育児・介護休職制度、育児・介護時短制度、出生時育児休職、
公的資格取得報奨金制度、健康保険組合提携施設、持株会、確定拠出年金制度、
勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)
社内表彰制度、退職金制度、社内懸賞論文制度
※主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる
- 休日休暇
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・年間休日：118日
・シフト制（※配属先によって一部異なります）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→SPI-3試験【学力・性格判断】→最終面接→内定
※職種によって面接回数が2回～3回に変更します。
- キャリアパス・評価制度
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技術職のプロを目指すことができます！
・建物の 総合的な知識
1.様々なアセットの物件や工事があり、
更に一定期間で担当物件をローテーションすることで、多くの経験がつめる。
2.建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な分野の工事が発生する。
3.物件毎に担当者をつけるため、一通りの流れを経験し学ぶことができる。
・ 調整力
社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。
