募集要項
- 仕事内容
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■JobSummary
このポジションは新卒・中途採用における募集・採用業務および入社までの諸手続きを担当します。
<新卒採用>
新卒採用における各種イベント（合同説明会・インターンシップ・内定者研修・新卒研修他）の企画・実行、説明会における当社の説明など担当します。
<中途採用>
中途採用戦略の立案・実行を担当します。市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。
<入社手続き>
採用が決定した候補者に対するオファーレターの作成、入社に向けた手続きを担当します。
<システム導入に伴うGlobalとの調整>
現在、導入が予定されているGlobalの人材システム導入に向けた主要メンバーとしてプロジェクトに参画します。
■Responsibilities
当初は、サポートメンバーとして新卒・中途採用の業務に従事していただき、段階的に戦略立案・実行ができるように育成します。各種採用戦略の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、各種レポートの作成など採用全般を担当します。また、別の役割としてオファーレターの作成・オンボーディング手続きを担当します。
- 応募資格
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- 必須
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■Requirements
・コミュニケーション能力：社内外のメンバーと協同してプロジェクトを進めるため、高いコミュニケーション能力が必要
・プレゼン能力：会社説明会等で新卒等を対象に会社概要等の説明を行いますので、わかりやすく魅力的に伝える能が求められます
・主体性：限られたリソースで最大限のパフォーマンスを発揮する必要があるため、このポジションについては主体的に行動することが求められます
・分析能力：採用状況を分析し、次の戦略を立案する必要があります
■Preferable
・採用活動（新卒・中途）への参画経験もしくは、人事系の業務経験
■Others
資格：必要となる資格なし
■その他特記事項
勤務地は東京または長崎となります
※東京勤務希望の方は英語力（中級以上）が必要となりますが、長崎勤務希望の方は英語力は問いません
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都,長崎県
- 勤務時間
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勤務時間:09:00-17:00
フレックス、在宅勤務制度あり
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
健康診断
従業員支援プログラム
住宅手当
通勤手当
家族手当
単身赴任手当（社令による転勤の場合のみ）
慶弔見舞金
確定拠出年金
確定給付企業年金
財形貯蓄制度
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／3カ月
- 休日休暇
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・週休2日（土日・祝日）
有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から）
(1)1/1～6/30入社の場合は10日間付与、翌年1/1に12日間付与
(2)7/1～12/31まで入社の場合は5日間付与、翌年1/1に5日間付与
試用期間3カ月後は有給休暇と別途、5日間連続休暇付与
