施工管理(建築)
【勤務地選択可*施工管理*】450~664万円/残業月~20時間/WLB◎/株式会社レオパレス21
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/09/20 ~ 2024/10/20)
施工管理(建築)
【勤務地選択可*施工管理*】450~664万円/残業月~20時間/WLB◎/株式会社レオパレス21
株式会社レオパレス21
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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【業務内容】
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
普通自動車第一種運転免許
雇用形態
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【雇用条件】
正社員 試用期間有4ヶ月
期間の定め無し
勤務地
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宮城県,福島県,東京都,神奈川県,埼玉県,千葉県,栃木県,愛知県,大阪府,岡山県,広島県,福岡県
東京都中野区本町3-28-14 レオパレス21第3ビル 2F
栃木県宇都宮市馬場通り4-1-1 うつのみや表参道スクエア 1F
岡山市北区幸町8-20 AQUAテラス幸町8F
広島市中区立町2-30 ウツミ屋立町ビル7階
大阪市北区浪花町14-22
名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種スクエア
横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ヒ゛ル 1・2F
千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ヒ゛ル 1・2・3F
さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタ-ヒ゛ル 1F
仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台ヒ゛ル 3F
福島県郡山市駅前1丁目14-1 増子駅前ビル1F
勤務時間
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【勤務時間】
09:00~18:00
残業時間月~20時間程度
休憩時間60分
年収・給与
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【給与条件】
年収560万円~825万円
昇給:あり
残業手当:法定通り
待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 支給
上限150,000円
各種保険完備
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万~
・既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円
・退職金 有
■各種手当[資格・住宅・家族等]■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金
休日休暇
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【休日・休暇】
年間 123日
(内訳)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
夏期6日 年末年始9日
その他(計画有給(5日)を含めると年間128日休)
■休日について補足
※配属先により休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。
※基本は土日祝休ですが現場都合によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
※現場の状況により平日休みとなる可能性があります。
選考プロセス
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面接:2回
会社概要
社名
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株式会社レオパレス21
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
【コア事業:賃貸事業】
当社の主力事業である賃貸事業は、売上げの95%以上を占めています。
単身者をターゲットとし、均質なお部屋を全国に約56万室管理しています。
お部屋には家具・家電が備え付けられており、電話1本で全国のお部屋探しをすることが可能です。
契約形態は2種類あり、1年以上利用する方向けの「賃貸契約」と
利用期間が決まっている方向けの「マンスリー契約」を展開しています。
入居者様に向けた満足度・利便性向上を目的とした、
「LEONET(レオネット)」や「スマートロック」など、様々なサービスを展開し、
時代に先駆けた取り組みを行っています。
【戦略的事業:シルバー事業】
「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に87施設運営しています。
地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」
「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。
また、当社は、早い段階から介護領域の取り組みを開始しており、
お客様ご自身とそのご家族様に”安心”と”快適”をお届けしています。
【その他事業】
グアムに所有しているリゾートの運営などの国際的事業です。
ゴルフ場や競技用プールなどのスポーツ施設やホテルの運営を行っており、
スポーツ選手の強化合宿などにも使用されています。
【企業の特徴】
レオパレス21は、人々の生活になくてはならない「住まい」を提供する会社です。
当社は、様々な業界初を創出し、世の中に”新しい価値”を提供し続けてきました。
住宅・不動産業界のパイオニアとして、多種多様な世の中のニーズに応えます。
今後も入居者様、オーナー様の両方にメリットのあるビジネスモデルのもとで、
安心・安全な暮らしの基盤となる良質な住まいを提供し続けていきます。
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