募集要項
- 募集背景
- 事業を拡大していくためにマンション以外の領域を拡大していくための採用となります。
- 仕事内容
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新築マンションの設計監理のポジションの募集です。具体的には実際に設計図を描くわけではなく、仕入れた用地においてマンションのコンセプトを決めたり、設計事務所との打ち合わせや、設計図面のチェック、販売センターの連携、パンフレットの図面チェックなどをお願いします。
また、建設会社との折衝や建設費の管理、建設現場での検査も担当していただきます。同社では年間約3棟の新築物件を施工しており、工法はS造やRC造を使用しています。
■働き方について
同社のデザイン性の幅に惹かれて入社する方が多いですが、「働き方」も視野に入れて入社される方も非常に多いです。
特に、同社は発注者側であり、無理な納期などに追われずWLBを保ちながら働くことができます。(年休120/土日祝休み/月残業15h)
■配属先情報
建設課:12人(役員1人/副本部長1人/部長1人/次長2人/課長4人/主任以下3人)
■企業の特徴/魅力
時代のニーズに沿った様々なタイプのマンションを提案しています。ファミリータイプの「クリオシリーズ」やハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、大規模プロジェクトの「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法によってマンションの供給を行っています。
また、シニア層向けや女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルのマンションも提供しています。
2024年受賞
オリコン顧客満足度ランキング 新築分譲マンション首都圏 総合ランキング 第8位
SUUMO AWARD2024 首都圏 「分譲マンションデベロッパー・販売会社の部」省エネ部門「優秀賞」を受賞
- 応募資格
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- 必須
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■マンションの設計経験をお持ちの方
- 歓迎
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■一級建築士の資格をお持ちの方
■設計事務所での勤務経験をお持ちの方
■ゼネコンやデザイン会社での勤務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■積極的に協調性を持って業務に取り組める方
■コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収：550万円～900万円（30歳～49歳例）
月給：400,000円～500,000円（30歳～49歳例）
※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
賞与年2回
宅建10,000円／月、一級建築士10,000円／月
月平均残業時間：5時間以内
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
退職金制度：勤続3年以上。勤務延長・再雇用あり 65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（宅建テキスト代の割引など）
■資格取得合格祝い金（宅建取得で祝い金10万円支給）
■資格手当（宅建取得者=10,000円／月、一級建築士10,000円／月）
＜その他補足＞
■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■研修制度（社内・社外）
■表彰制度（年間優秀物件表彰、年間トップは50万円支給）
■退職金制度（3年以上勤務対象者）
■勤続延長・再雇用制度
■保養所（軽井沢・熱海）
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■時短制度（全従業員利用可）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（5日）／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（1～2回）→内定
