募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
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・建築工事の現場施工管理
・人員の手配、工程管理、材料購入、安全管理、施工図、報告書作成、現場撮影等
・協力業者への指示、指導、協議、お施主様との打ち合わせ等
案件によりますが、1案件につき所長(監督)を筆頭に平均2～5人（所長・社員・派遣の方・事務員）が配属予定です。
〈施工対象〉】マンション(15階相当)が70－80％ ※ほとんど新築
〈施工部材〉RC造中心
〈受注元〉施工主からの元請けが約半数（官公庁やマンションデベロッパー、不動産企業、社会福祉法人など）
〈受注金額〉平均3－8億円、複数棟になれば、10億円超えることもあり。※現場により変動あり
〈工期〉半年－2年 ※現場により変動あり
〈施工エリア〉現在、大阪の案件が9割と大半ですが、稀に関西圏(兵庫や滋賀等)をお任せする場合もあります。※自宅から直行直帰可能
〈出張〉通勤時間の観点から、場合により一時的に出張していただく場合もあり
（転勤〉なし
- 応募資格
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- 必須
- RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
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・１級建築施工管理技士
・２級建築施工管理技士
・RC造高層階の新築集合住宅に複数棟携わった経験
・施工図作成（JW-CAD使用）経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・試用期間：有 (6ヵ月間)
※試用期間中の業務内容・諸条件は変更なし
- ポジション・役割
- RC造の建築施工管理
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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・労働時間：8時00分～17時00分
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：20～30h※担当案件によりますが、三六協定の基準を順守しています。
・その他勤務時間：あり
- 年収・給与
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月給制 219,200円～363,700円
＜内訳＞
・基本給：214,200円～308,700円
・残業手当：有 ※固定残業代なし
・現場管理手当：5,000円～55,000円
・資格手当：2,000円～20,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、子供1人につき3,000円
・役職手当：15,000円～95,000円 ※職能給の等級により固定残業手当あり
・賞与：有 年2回/2ヶ月分(前年度支給実績ベース)
・昇給：有 年2回（昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～40,000円（前年度実績））
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有
【福利厚生】
・退職金：有 ※勤続3年以上のみ対象
・定年制：有
・定年年齢：60歳
・再雇用/継続雇用：有 （65歳まで）
・作業服、安全靴、携帯電話貸与
・福利厚生（三大疾病保障保険加入）
・財形貯蓄／財形持家融資転賃制度
・永年勤続：20年10万円相当品 30年20万円相当品 40年以上30万円相当品を贈呈
・資格合格のお祝い金資格取得融資制度：年間融資額100万円以内 利息年2％
・教育訓練制度
・保養所、シータイガー紀伊田辺
・ベネフィット・ステーション加入（福利厚生サービス）
飲食店、宿泊施設、スポーツクラブ、映画館等娯楽施設を優待価格で利用できます。
- 休日休暇
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・隔週週休二日制（日・祝日・第２・４・５土）※会社規程の休日に業務都合により出勤となることがありますが、その場合は休みを平日に振替えます
・年間休日：105日間
・夏季休暇
・年末年始
・その他休暇：誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・有給休暇：10日/年（入社6ヶ月経過後より適用）
※有給休暇半日取得制度あり
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接（予定2回）
