募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
-
建築施工管理としてオフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築工事に従事し、地域住民のより良い暮らしに幅広く貢献いただきます。具体的には
(1)施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画／工程（日程）計画／施工方法の検討計画／工事予算の作成／協力会社の選定／施工図の作成をします。
(2)現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します
(3)顧客対応…お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて、追加工事の受注を実施します。建物のお引き渡し後アフターフォローもします。
■職務の特徴・魅力：
・就業環境…携帯やPCで出退勤を入れ、直行直帰にて業務を行っています。勤怠管理は社内で一覧化しているため、案件バランスを考慮してお互いに助け合うなど、チームワーク良く業務を行っています。残業は40時間前後です。
・やりがい…日々めまぐるしく変わる現場の中で、多くの人が集まり1つのチームとして団結し協力しながら働いています。時には大変な思いをするときもありますが建物が出来上がったときは感動と達成感を味わうことができます。
・組織構成…建築施工管理全体で50名弱が所属しています。
・施工実績…教育・文化施設、商業施設、社会福祉施設、医療施設、製造施設・スポーツ施設など
【部署について】
・人数：68名(2023/8現在)※建築事業部
31名(2023/8現在)※東日本事業部（関東支店）
・職員年齢層：平均46歳
- 応募資格
-
- 必須
-
・建築工事に関わるご経験、または建築学科卒
・普通自動車免許
・建築施工管理技士2級
- 歓迎
-
・建築士1級
・建築施工管理技士1級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
・雇用形態：正社員
・期間の定め：無
・試用期間：有(６ヵ月間)
※試用期間中の業務内容・諸条件は変更なし
- ポジション・役割
- 建築施工管理（工場・商業施設・病院等）
- 勤務地
- 埼玉県 / 愛知県
- 勤務時間
-
・8：00～17：20
・休憩時間：90分
・月平均残業時間：20時間～40時間
- 年収・給与
-
月給制 265,000円～340,000円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
＜内訳＞
・基本給：225,000円～300,000円
・残業手当：超過分は別途支給
・施工管理手当：30,000円～
・現場手当：10,000円～
・賞与：有 年２回（7月、12月）/3.00ヶ月分(前年度支給実績ベース)
・昇給：有 年１回（6月）
・給与振り込み：毎月末日締め切り/毎月20日支払い
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
・雇用保険：有
・労災保険：有
・厚生年金：有
・健康保険：有
【福利厚生】
・退職金：有 ※勤続２年以上のみ対象
・定年制：有
・定年年齢：60歳
・再雇用/継続雇用：有 （65歳まで）
＜各手当・制度＞
家族手当：配偶者15,000円、子1人あたり5,000円
寮社宅：独身寮、社宅（5階建3LDK）
＜教育制度・資格補助＞
■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修
■階層別研修制度（入社後半年、1年目など段階に応じて受講可）
■資格取得講習会、資格取得奨励金制度
■資格手当（3,000円～）
＜その他＞
■現場手当（10,000円～20,000円）
■資格手当（3,000円～）
■施工管理手当（30,000円～）
■管理職務手当
■別居手当
■赴任手当
■企業型確定拠出年金
■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
■クラブ活動（野球）
- 休日休暇
-
・週休2日制（土日）
・年間休日：116日間
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇：10日～20日/年（下限日数は入社半年経過後より適用）
- 選考プロセス
-
(1)書類選考
(2)面接
(3)内定
