設計・開発エンジニア(半導体)
S05 山梨勤務: 650‐850万円/バイリンガル機械設計リードエンジニア
設計・開発エンジニア(半導体)

S05 山梨勤務: 650‐850万円/バイリンガル機械設計リードエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~10月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/07/31 ~ 2025/10/01)
設計・開発エンジニア(半導体)

S05 山梨勤務: 650‐850万円/バイリンガル機械設計リードエンジニア

クエスト・グローバル・ジャパン株式会社
外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2014年より日本の顧客向けの組織強化を図っています。顧客との長期取引が語る高い信頼と技術力。ローカル&グローバルをミックスさせたビジネスモデルによる多くのコストメリットを顧客に提供し続けている活気ある当社で是非キャリアアップを目指してください!今回の募集は日本法人での採用となります。

[半導体産業の魅力]
半導体産業は、AI、自動運転、5G/6Gインフラ、次世代モバイル技術の進歩を牽引する、世界的なイノベーションの中心です。昨今の情勢により、日本の半導体製造装置メーカーは、その精密さと卓越した技術力で急速に成長しています。需要が急増しており、雇用の安定性という点でも他の業界と比較して強いというのもこの業界の魅力です。最先端の技術と複雑な設計の実践的な経験を積み、そうした経験を通じて自己を高め、これからの未来を創ること、イノベーションに意欲的な人にとって理想的な環境です。
仕事内容
[業務内容]
- 半導体製造装置の開発業務支援
- 客先の開発担当者とオフショア開発チームとのブリッジ業務
- 要件の対象範囲を確実にするための設計/機能仕様のレビュー等の実施
- オフショアチーム/お客様との進捗会議をリードし、残タスクの優先順位付け等
- 見積り作成、Sales支援

[チーム規模]
韮崎市内にある設計センター(NDC)での勤務となり、現在すでに6名が就業中です。また、技術支援をする顧客企業内ではクエスト・グローバルから派遣エンジニアとして9名が就業中です。

応募資格
必須
●必須要件●
- 産業機械や装置など金属部品の機械設計/開発経験7年以上
- お客様の設計要求内容の理解
- 入力要求から最終製品リリースまでのプロジェクトに従事(入力収集、コンセプト設計、詳細設計、問題解決)。
- 機械工学レイアウト、詳細図面、難易度の高い仕様書の設計、開発、修正。
- 機械加工、板金、溶接、プラスチック部品の設計経験。
- アプリケーションに基づいたエンジニアリング材料と標準部品の選択。
- GD&Tと公差の知識。
- 3D CAD、複雑なアセンブリの2D図面、工業規格に準拠した製品のエンジニアリングドキュメンテーションの実務経験。
- Solid Edge/Solid works/Creo/UG/CatiaなどのCADツールの使用経験。
- 製造プロセス、変更管理プロセス、PLMツールの知識がある。
- エンジニアリング上の問題特定と、限られた監督下での様々な機械的問題のトラブルシューティング

●語学力●
- 英語力 – ビジネスレベルまたはTOIEC 700以上
- 日本語力 – ネイティブレベル
歓迎
〇尚可要件〇
- 半導体製造装置の機械設計経験
- Solid Edge/ Solid works/UG NX の経験
- TeamcenterまたはPLMの使用経験
- 半導体装置産業に関する安全基準に精通していること
- 真空技術、熱力学、プロセスチャンバー、流体力学、空気圧学、ポンプ、ゲージ、気体/液体フローシステム、産業オートメーションの経験があれば尚可
- メカトロニクス、システムインテグレーション、プロダクトオーナーシップの知識
- グローバルチームや利害関係者とやり取りできる優れたコミュニケーションスキル
雇用形態
正社員
勤務地
山梨県韮崎市
勤務時間
9:00~18:00 (休憩1時間)
※常駐先の業務にともなって勤務時間は変動の可能性があります。
年収・給与
650万円~850万円

完全年俸制
※前職給与、経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ※契約社員は更新のタイミングで見直しあり
◆通勤手当(上限2万円/月)
◆給与詳細:完全年俸制(1/12を毎月支給)
◆残業手当 
◆各種社会保険完備
・ 厚生年金
・ 健康保険(TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合)
・ 雇用保険
・ 労働者災害補償保険
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など) 
◆65歳定年制 ※役職定年なし(定年後もコンサルタントとして引続き雇用する可能性あり)
◆社内研修制度(オンライン)
◆試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし
◆受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
休日休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆忌引休暇 
※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。
選考プロセス
▼応募/Web
▼書類選考あり
▼面接/1~2回
※オンライン面接
▼内定
※応募から内定までは4週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
キャリアパス・評価制度
親会社のQuest Global Services Pte. Ltdは、シンガポールに本社を構えグローバルに事業展開しており、外国籍エンジニアも多数活躍中。オフショア開発や外国人エンジニアのマネジメントに触れるなど、市場価値の高いエンジニアとして経験を積めます。

[Quest Globalおよびこの顧客企業で働く魅力]
Quest Globalを通じてこの顧客企業で働くことで、世界有数の半導体製造装置メーカーと直接協業する機会が得られます。常に変化し続けるダイナミックなチームの一員として、世界のエンジニアリングにおける課題の解決に取り組み、最先端技術の開発に貢献することができます。顧客企業とだけでなく、高い専門知識を持ったQuest Globalエンジニアとも連携しながら、学び続けること、互いにサポートし合うこと、そして仕事での成長が、より豊かなキャリアを創ることにつながります。

会社概要

事業内容
1. 電子部品、半導体及びそれらを含めたコンピュータ及びその周辺機器並びに通信機器及びその周辺機器及びソフトウェアの開発、製造、販売、貸与、輸出入
2. 前号に関する各種技術の応用、研究、指導並びにコンサルタント業
3. ソフトウェアの著作権並びにハードウェアの特許権のリース業
4. 刊行物の出版及び発行
5. 働者派遣事業の適切な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備に関する法律に定める労働者派遣事業
6. 前各号に付帯関連する一切の業務

*親会社:Quest Global Services Pte. Ltd/グローバル従業員数 約21,000名(2025年4月現在)
設立
1996年9月
資本金
3000万円
代表者名
代表取締役社長 貫名 聡
従業員数
約500名(2025年4月現在)
事業所
クエスト・グローバル・ジャパン株式会社/〒108-0073 東京都港区三田一丁目 4 番 28 号 三田国際ビル 15F
ホームページ
https://quest-global.jp/
入社実績
Iさん(31歳 / 男性)
一般エンジニア 年収550万円程
Kさん(40歳 / 男性)
リードエンジニア 年750万円程
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