施工管理（建築）
工事担当（PM）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月19日～10月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/19 ～ 2024/10/03）
募集要項
仕事内容
-
■管理物件の工事監理全般
1.建築工事及び設備（電気、空調、防災、衛生等）工事の監理（A工事監理）
2.修繕計画立案・実施
3.修繕履歴の維持管理
4.原状回復工事監理
5.テナント工事（BC工事）監理
6.その他工事に関する付帯業務全般（マンスリーレポート工事報告部分作成等）
■BM統括
定例会出席、月次報告チェック等を通じて、BM業務が滞りなく実施されているかモニタリングし、建物の躯体や設備に不具合が発見された場合には、補修または更新工事等の手配を行う。
＊業務の変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・担当職務遂行出来る実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
1.技術士、建築士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士等の技術系資格保有者
2.プロパティマネジメント会社にて工事担当の経験者
3.ゼネコン、サブコン等での現場監督経験者
4.プロパティマネジメント業務の全体的流れを理解し、かつ、その中での工事担当のあり方をも理解している方
5.指示待ちではなく、積極的かつ能動的に業務を推進することができる方
6.オーナー、PMフロント、協力会社担当者等との人間関係を円滑に維持することができる方
雇用形態
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正社員 ■試用期間 6か月 ※本採用後待遇と差はありません。
勤務地
-
東京都墨田区
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
勤務時間
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9：30-18：30（休憩1時間）
残業の有無：有
年収・給与
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想定年収：500-800万円円
基本給： 231,692-370,707円
みなし時間外手当（固定残業代45時間分）：80,808-129,293円
超過分については別途支給。
賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月）※会社及び個人の業績により支給する
通勤手当：別途支給
待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、健康診断、交通費支給 ＊6か月分の通勤定期代または実費を支給（非課税限度額まで）
時間外手当（超過分）
リフレッシュ休暇（特別有給年5日間付与）
資格取得支援制度
半日休暇取得制度
退職金制度（在職年数３年以上に限る）
全国エニタイムフィットネス施設利用制度
服装自由（オフィスカジュアル）
時短勤務制度
休日休暇
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年間休日 120日以上
週休2日制（シフト制）、年始年末（6日以上）、慶弔休暇、有給休暇
（入社半年後に10日付与）、産前・産後休暇（実績あり）、
育児休暇、介護休暇、看護休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業
設立
-
1935年
従業員数
-
43
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