募集要項
- 仕事内容
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■施工管理職として、RC造、S造などの様々な建築物の施工管理を担当します。【具体的には】
・施工計画の作成
・協力会社の手配・人員管理
・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・各種書類の作成・資料調達
・施工主様・設計事務所との打ち合わせ 等
※書類作成に関しては、事務職と共に作業することで施工管理職の負担を低減できるよう努力しております。
【施工対象】
主にマンションが多く高層マンションの施工も手掛けています。その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、
店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなどが施工対象となります。
【特徴・魅力】
■電鉄グループの建築・土木部門を担っており、首都圏や関西圏で地域密着型の事業を展開しています。
鉄道事業を中心とした地域社会の構築にも大きな期待が寄せられ、建造物そのものに焦点を当てるのではなく、
地域全体を俯瞰した上で、地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。
■新卒から活躍しているメンバーだけでなく、中途入社者も多数在籍しています。転職理由は人それぞれですが、その中でも特に多いのが「家族との生活を充実させるため」というものです。同社では「地域密着」という形をとっているため、基本的には転居を伴う転勤がありません。なおかつ、現場は大阪・東京近辺のみとなっています。出張頻度も少なく、毎日無理なく通勤ができることは、働くうえで大きな安心につながっています。また、働きやすさだけでなく、やりがいも合わせ持っているのが特徴です。鉄道等のインフラを始め、そこに付随する大規模案件や街づくりに多く関わることが可能です。
■資格奨励制度
30代のほとんどが1級建築施工管理の資格を取得しております。社員の資格取得を奨励するために
勉強会や授業料の半額程度の負担などの制度を設けております。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築施工管理の経験3年以上
- 歓迎
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建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
高層マンションの施工管理経験者
- 雇用形態
- 正社員 ：試用期間6ヶ月有
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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＜福利厚生＞
昇給：有
賞与：年2回（7月・12月）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当全額支給、家族手当、住居手当（大阪1万円、 東京1万3千円）、寮社宅、退職金制度（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層別教育、職種別教育、全社員向け教育、資格取得支援制度、OJT等
＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等
- 休日休暇
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完全週休2日制（かつ土日祝日）※休日出勤あり：振替休日あり
祝日、年末年始、有給休暇11日～20日
休日日数120日
