臨床開発、治験
京都市/体内留置型センサーの研究開発職(試薬開発/電気化学分野)
掲載期間:24/11/27~24/12/10求人No:RCPR-36622
再掲載臨床開発、治験

京都市/体内留置型センサーの研究開発職(試薬開発/電気化学分野)

アークレイ株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】 試薬開発の中でも「電気化学」の観点に特化した側面から、自社製品の体内留置型センサーの開発・臨床評価から技術資料作成・設計検証までを一貫してお任せします。
【具体的には】 まずは体内留置型センサーに関する仕組みや工程について理解していただき、実際の開発に携わっていきます。 センサーを開発するためには、社内はもちろん、他の企業様と共同開発を進めているため、社外とのつながりを広げることができます。 また、ご入社されるタイミングによっては、生物学的安全性を検査するための準備やプロセスを進めていく業務にも携わっていただく可能性があります。 現在は国内で開発を進めているフェーズですが、将来的には海外での臨床検査を想定しているため、希望をすれば、海外での業務にもチャレンジすることができます。 臨床検査の業務としては、例えばセンサーや留置するためのトランスミッター(信号を送るための機械)を取り付けるための技術的なサポートをしていただき、出てきた結果の解析などまでご担当いただきます。 【キャリアパス】 現在社内では、「血液検査に関するプロダクト」がメインとなっておりますが、今後は、その次のメインプロダクトに当たる「体内留置型センサーを用いたプロダクト」が、社内はもちろんのこと市場でも中心になっていくと考えています。 そのため、将来的に社内のメインプロダクトとなる開発の中心として携わっていただくことができます。 スペシャリストや、マネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しているため、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。 【本ポジションの魅力】 病院で使われるような大きな機械ではなく、直接的に患者様が使用する製品を上流?下流までを一貫して開発しているため、自分の仕事が世の中で貢献していると実感を得る機会が多いです。 また、アークレイの製品は国内外で使用されることになるため、各国の法規制をクリアした製品を開発する必要があります。 そのため、医療機器に関する幅広いスキルを身に付けることができます。 【チームメンバーについて】 ・血液測定のプロダクトを担当しているチーム(男性3名:女性4名)と、体内留置型センサーのプロダクトを担当しているチーム(男性7名)の2チームが1つの大きなチームとなって構成されています。 ・チームミーティングは週に2回実施しており、進捗確認の時間以外にもチームで気軽に議論/相談ができる時間を設けています。
応募資格
必須
≪必須≫ ・生化学分野or電気化学分野について、大学で学ばれてきた方、もしくは業務で携わったことがある方 ・英語力中級(TOEIC600程度)以上をお持ちの方
歓迎
≪歓迎≫ ・海外出身の場合、日本語がビジネスレベルでの使用な方 ・試薬開発をされたご経験 ・センサー開発をされたご経験(生体以外の分野でも可)
フィットする人物像
≪求める人物像≫ ・自立性を持って主体的に行動のできる方
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め:無
勤務地
<京都研究所>京都市上京区岩栖院町59 擁翠園内 ・京都市地下鉄「鞍馬口駅」徒歩4分
勤務時間
◎勤務時間9:00~17:30 ・所定労働時間7時間45分(休憩45分)
年収・給与
◎想定年収410万円~640万円 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7月/12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・通勤交通費 ・各種手当(住宅、子女 ほか) ・各種研修 ・自己学習支援制度 ・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
休日休暇
◎年間休日123日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(初年度10日)
選考プロセス
【選考プロセス】 書類選考 → 面接1~3回

会社概要

社名
アークレイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】 ・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査データ管理システムの研究開発 【もっと詳しく】 ◎糖尿病検査のリーディングカンパニー 当社グループでは様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、当社の製品は高い評価を得ています。 ◎不撓不屈の精神 創業以来、常に新しい価値をお客さまに提供することを大切にしてきた私たちは、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に事業を展開してきました。 その精神を表す企業理念が「不撓不屈」です。 健康は人類の普遍的な願望でありながら、昨今はその在り方が多様化しています。 だからこそ現状に満足せず、簡単には挫けない心をもって新しい挑戦をし続けてまいります。 ◎チーム制による開発 当社の研究開発の特徴はチーム制を敷いていることです。 診断薬・ソフト・電気・機械それぞれの社員が縦割りではなく、一つのチームとなって動くことで、各々の専門知識を持ち寄って課題解決することが可能。 また、自分の専門分野以外のことも質問しやすい環境になり、幅広い知識・ノウハウを得ることができるというメリットがあります。 ◎一貫したものづくり体制 当社グループは研究開発だけをする会社ではありません。 製品化以降のセールス&マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてを一貫してご提供しています。 このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。 一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。
設立
1963年9月26日
資本金
非公開
売上高
611億円(2023年10月期)/グループ全体
従業員数
2,323名(2023年11月1日現在)/グループ全体

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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:97名

人紹部門:6名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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