募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理■業務内容:
倉庫・病院・学校を中心に同社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。
■詳細:
作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。
現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。
担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多くなっています。
東京建築本店には約150名が所属しています。
■求人の魅力:
・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。
・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします(家賃光熱費は全額会社負担)。単身赴任の方は往復月2回の帰宅旅費と別居手当を支給しています。
・社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デー(水・金)も設けており、有休取得のための様々な取り組みも行っています
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■建築施工管理の業務経験(20代であれば2年以上の経験で検討します)
■建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京建築本店
住所:東京都千代田区神田美土代町1
※勤務地は関東を中心に東日本の各現場となります。
- 勤務時間
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8:00~17:00(休憩:60分)
時間外労働:45~50時間程度/月
- 年収・給与
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賃金形態:月給
月額基本給:275,000円~
【諸手当 等】
■通勤手当(全額負担)
■借上社宅制度(金額最大68,000円)
■現場宿舎(社員負担無し)
■家族手当(子一人につき、7,000円/月)
■時間外手当
■消費税手当
■単身赴任手当
■帰宅旅費手当(単身赴任者)
■転勤旅費(転居時引越代)
■育児介護手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)
■会員制全国リゾートホテル
■クラブ活動等
■借上社宅制度(既婚者対象)
■独身寮あり
- 休日休暇
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■完全週休2日(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇 等
【その他】
有給休暇取得奨励日・メモリアルデー・半日有給休暇奨励日等の制度で有給休暇取得を奨励
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接(オンライン)
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最終面接(対面)
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内定