施工管理（建築）
【岡崎市】日本住宅株式会社／建築施工管理（主任）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～10月1日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/18 ～ 2024/10/01）
施工管理（建築）
【岡崎市】日本住宅株式会社／建築施工管理（主任）
日本住宅株式会社
募集要項
仕事内容
-
建築施工管理
元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。
施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadにて施工図面作成（修正等）を行っていただきます。
応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・2級建築施工管理技士以上
・普通自動車免許
・木造新築の住宅もしくは集合住宅の施工管理経験が3年程度ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
■名古屋支店
愛知県岡崎市戸崎町東山56-5
勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
残業時間：平均30～40時間（秋冬繁忙期）
◎残業は45時間で規制。PCは22時に強制シャットダウンされます！
◎役員会にてどの部署で何名が45時間を超過しているのか等、把握・指摘をして残業削減に向けて徹底しています。
年収・給与
-
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
基本給：3,090,000円～
固定残業手当：95,000円～（固定残業時間45時間0分/月）※超過分は追加支給
現場手当：120万円（1月10万円×12ヶ月）
＜手当＞
残業手当：固定残業時間45時間0分/月
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象（首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円）
＜給与補足＞
上記金額は基準であり、前職給与・希望金額を考慮の上決定します。固定残業代を超える分は別途残業代として支給。
待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等
＜その他補足＞
■家賃補助制度、持家割引制度
■達成旅行（国内・海外）、表彰制度
■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
休日休暇
-
■週休2日制（休日は土日祝日）
※年間10日程度土曜出勤日有り
└順番にローテーション/振替休日：基本的には月内平日に取得していただきます。
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■特別休暇
■慶弔休暇 等
選考プロセス
-
書類選考
▼
面接1回
対面：職場責任者・人事担当
▼
内定
◎適性検査有
会社概要
社名
-
日本住宅株式会社
事業内容・会社の特長
-
■賃貸住宅（戸建、アパート、中高層賃貸マンション）、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■戸建住宅の販売
■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理
■公共工事（建築・土木）の施工・管理
■PM事業
設立
-
1984年4月
資本金
-
90百万円
売上高
-
非公開
従業員数
-
757名
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