募集要項
- 仕事内容
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意匠設計【募集の背景】
・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
【業務内容】
〇設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をお任せいたします。具体的には
・建築物のコンセプトの企画立案
・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理
・他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整
・建築物の工事状況の確認
・事業主へのプレゼンテーショ ンなど
【会社、仕事の特徴・魅力】
・構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。
・非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における設計経験がある方
・一級建築士資格を保有する方
【WANT】
・超高層マンション(タワーマンション)の意匠設計経験がある方。
・設計事務所で多種の意匠設計経験がある方。
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・今までのご経験を活かし、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社:設計室
東京都港区芝2-32-1
※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
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8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・時間外勤務:あり(月平均 50~60時間)
- 年収・給与
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<給与形態>
月給制
<月給>
372,500円~(基本給:302,500円~)
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
<諸手当>
・通勤手当(全額支給)
・時間外・休日出勤手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■定年65歳、再雇用制度
■長谷工企業年金基金
■ライフプラン融資制度
■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
■従業員持株会
■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
■育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
■介護休業制度
■結婚祝金、出産祝金
■遺児育英年金制度
■年休積立制度
■ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末・年始休暇
■年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
■特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
- 選考プロセス
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書類選考
※応募書類:履歴書、職務経歴書
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1次面接(部門役員/人事部長)+適性検査
※適性検査:SPI試験、ストレスチェック
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2次面接(人事役員)
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内定