【住宅設計】☆未経験歓迎☆～顧客の理想の住まいをカタチにする～株式会社オープンハウス・アーキテクトの転職・求人情報 29208320

募集要項

仕事内容: 意匠設計
住宅(木造・RC/S造)の設計がメインとなります。弊社の建築請負の形態は、注文住宅(BtoC事業)と分譲住宅(建売/不動産会社向けのBtoB事業)の2種類となります。高品質かつローコストな家造り、自由度の高いデザイン性を理解した上で、顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応出来るかが設計職のポイントとなります。個人向けの設計は、展示場等で内覧をされた顧客と関係を深めながら打ち合わせを行いプランニングを行い、建売/不動産会社向けの設計は、取引先の業者様と打ち合わせを行いながら進めます。プランニングは取引業者様の新規開拓の際に行う場合もございますので、裁量を持ってお仕事をしていただける環境です。

【当社の技術職について】
当社では1級、2級建築士、施工管理技士の資格保有者が全社員の45％を超えています。木造の戸建からRC造、S造のマンション、ビルまで、幅広い分野で施工実績を積んできたのは、彼らの持つ卓越した技術の賜物です。これまでの多様な建設・施工に関する豊富なノウハウを学べることは刺激的で、幅広い年齢層の社員が和気藹々と働いている環境です。

☆★☆福利厚生について☆★☆
【ヘルスサポート】
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、各種制度を用意しています。
定期健康診断、婦人科検診、人間ドック(法律で定められた検査項目よりも多い項目の受診を実施しています)、インフルエンザ予防接種補助(自己負担ゼロ＆扶養家族接種分の一部も補助有)、健康相談ウェブサービス、産業医面談など
【資格手当】
建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーターなど業務上で有益と認められている対象資格の所有者に対して毎月35,000円を上限として支給
【各種制度】
慶弔見舞金、出産祝金(社員本人または配偶者が出産した際にお祝い金を支給しています。特に勤続年数5年以上の社員が第三子を出産した場合には100万円を支給)、育児支援、介護支援、マイホーム購入サポート、特別休暇、確定拠出年金、従業員持株会、総合福祉団体定期保険(会社負担で死亡保険へ加入。万が一の場合、ご家族に1,000万円の保険金が支給されます)、各種表彰制度(実績に応じてインセンティブを支給)

応募資格

必須: 【必須】
■ポテンシャルを重視させていただきます☆
■建築系の学科をご卒業されており、建築士の受験資格がある方

募集年齢(年齢制限理由): 60歳くらいまで（定年年齢を上限として募集するため）

雇用形態: 正社員

勤務地: ■LIFE DESIGN PARK 大阪梅田
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-12-6 E-maビル 2F

勤務時間: 09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月

年収・給与: 【月給】
240,000円～428,500円

＜昇給＞
有、年1回

＜賞与＞
有、年2回

待遇・福利厚生: ■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■出産・育児支援制度
■各種社会保険
■資格取得支援制度
■研修支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援

≪企業主導型保育園との提携≫
男女問わず多くの社員から相談の声を受け、実現しました。
男性社員も利用可能です。
弊社は、今後も育児と両立しながら働きやすい環境の整備を整えていきます。

休日休暇: ◇年間休日内訳：110日+計画有休5日

■夏季9日
■年末年始10日
■GW6日
■年4回月末火曜日出社あり
■有給休暇有 10～20日

選考プロセス: 書類選考
▼
面接（1～2回）
▼
内定

会社概要

社名: 株式会社オープンハウス・アーキテクト

事業内容・会社の特長: ■建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビル等）
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■マンション・ディベロップメント事業
■新築戸建分譲事業

設立: 1991年

資本金: 101百万円

売上高: 100,300百万円

従業員数: 581名

【住宅設計】☆未経験歓迎☆～顧客の理想の住まいをカタチにする～ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～10月1日）

【住宅設計】☆未経験歓迎☆～顧客の理想の住まいをカタチにする～

募集要項

会社概要

【住宅設計】☆未経験歓迎☆～顧客の理想の住まいをカタチにする～
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～10月1日）