募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けての増員
- 仕事内容
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110年以上、積み重ねた歴史とノウハウのある同社にて住宅の施工管理職を担当いただきます！ ※埼玉戸建て住宅の建築施工に伴う、工事業者、資材の手配やスケジュールの調整等、施工管理業務
【具体的には】
主に埼玉、川越エリアの建築施工管理業務と提案をお任せします。
▼設計図や見積もり書をもとに工程作成
▼工事業者、資材の手配（品質、原価管理）
▼スケジュール管理（工程管理）
▼現場で働く職人たちの安全管理全般(簡単な片付け、手伝い、職人のサポート)、資材の簡単な運搬
▼現場状況の確認
▼既存顧客(個人)への提案、フォローなど
◎埼玉県内の現場がほとんど！
県外からの依頼もありますが遠くても会社から車で片道1時間半圏内。
複数ある現場を同時進行で巡回して管理します。
◎設計事務所からの依頼だけでなく、直接お客様の相談にのり、企画、施工準備やその後のフォローも自分で担当できるので、引き渡し後の達成感とやりがいが大きなお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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■運転免許（普通車）
■現場回りの経験がある方（施工管理）
- 歓迎
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■2級施工管理技士、二級建築士以上の資格を保有しているまたは資格取得の要件を満たしている方
■住宅、不動産の業界経験、建築会社で実務経験のある方
■JW CADの実務経験のある方
■最低限のPCスキル（Excel/word）のある方
■アットホームな雰囲気、チームで仕事を進めることに抵抗感がない方
■明るく素直で仕事への向上心がある方 ※特に20代までの若手の場合
■埼玉への地域貢献意欲がある方
■川越市から10キロ圏内に居住の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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意欲の高い方
お客様と接することが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)
- 年収・給与
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年収：400万円～500万円（例：30歳～50代前半）
月収：25万円～
※経験、能力、資格を考慮します。ご相談下さい。
固定残業代：5万1700円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
【昇給】年1回※担当物件、件数により決定
【賞与】年2回※業績による
【年収例】
400万円／入社1年目施工管理（月給25万円＋賞与＋各種手当）
※勤続年数による昇給はなく、技能や実績担当件数により評価します。
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
資格取得支援制度（当社規定による/建築士、施工管理技士など）
食事会（年数回）
社員旅行（業績により）
定年制（65歳／再雇用制度あり）
【手当】
★資格手当（建築士、施工管理技士など）
★通勤手当（3万円/月※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給/規定あり）
★時間外手当
★役職手当
★職務手当
★現場手当 ほか
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休2日制（日曜、第2、4土曜日、祝日）
※現場により変動あり／休日出勤した場合は振休で対応します
有給休暇：10日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
