募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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木材の仕入、加工から建築まで一貫して対応出来るグループ力を活かしながら、木造戸建住宅の施工管理をお任せします。受注堅調な木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
■詳細：
・木材の仕入、加工から建築まで一貫して対応出来るグループ力を活かしながら、施工管理を担当いただきます。
・同社のプレカット製品を利用し、木造住宅や保育所等年間約200棟を施工。現場監督の経験が活かせる職場です。
・経験が浅い、少し不安だなと思う方でも安心してください。同社のベテラン社員がしっかりとサポートされます。
・木造戸建住宅中心ですが、他にもアパートや保育園、介護施設など大型の非住宅関連の施工事業も手掛けています。
・木造建築物の現場監督のやりがいは、自分が関わった建物がカタチとして残り、多くの人から利用されること。ご応募お待ちしております。
■勤務環境：
・実力次第でキャリアアップを望める環境です。中途入社半年程度でグループ会社の社長や、役員に登用となった事例もあり、成果に対してフラットに評価される環境にあります。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・木造建築の現場監督経験（1年以上）をお持ちの方
- 歓迎
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・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・スケジュール管理ができ、高い折衝力をお持ちの方
■木造工事の施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務で活かせる方
■向上心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 09：00～18：00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【年収モデル】450万円～750万円（25歳～60歳：例）
【月給モデル】30万円～50万円（25歳～60歳：例）
※上記には、一律支給の職務手当と、みなし残業代（月10～80時間分、2万円～15万円）を含みます。超過分は別途支給。
※年収は目安での金額であり、経験や実績等勘案し最終決定します。
＜年収例＞
・450万円（経験2年）
・600万円（経験6年）
・800万円（経験10年）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（10万円まで／月）
■住宅手当（1万5000円／月）※世帯主の場合
■家族手当（配偶者 1万円／月、子ども 5000円／月 ⇒ 2人目以降、1人につき 3000円／月）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■制服貸与
■退職金（勤続満2年以上）
■永年勤続社員表彰（勤続10年）
■優秀社員表彰（半期毎に実施）
■社員共済会（慶弔見舞金など）
■勤続満2年以上。65歳までの再雇用制度有。
■屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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＜年間休日105日＞
■週休2日制（月6日以上／日曜・他）※会社カレンダーによる
■祝日
■GW
■夏季休日
■年末年始休日
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒web適正検査⇒面接（2回）⇒内定
