募集要項
- 募集背景
- 社内体制の強化、働きやすい環境を整えるため管理職候補人材の採用をしたいと考えております。
- 仕事内容
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【当社の事業】
デザイン性の高い分譲マンションの建築設計並びに監理や団地建替え工事にかかわるコンサル事業などを展開しております。
【当社の今後の展開と課題】
・マンション設計で培った経験や実績をもとに更なる事業拡大を推進。
・労働環境の改善（メリハリをつけた働きやすい環境整備）
→納期があるので仕方ない部分はあるのですが、設計スタッフの残業時間が長くなってしまっていたりしており労働環境を改善させたいと考えております。
・プロジェクト進行の効率化
→上記の労働環境改善と似ている課題にはなってしまいますが、プロジェクトの主担当となる方の業務の負荷が大きくなってしまっており、サポートで入っているスタッフとうまく連携が取れない状況にありもっとプロジェクトに対して組織体制を整え、効率よくミスのない進行をしていきたいと考えております。
ご入社していただいてからは、まずは当社のプロジェクトがどのように進行しているのか見ていただき、実務を通じて設計部全体の組織マネジメントをお願いしたいと考えております。
【具体的業務】
・意匠設計業務
→分譲マンションが中心になります、監理に関しては専任のスタッフがおります。（使用CAD：Jwcad）
・これまでの知識やご経験を活かしていただき、設計部全体の組織マネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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・ＲＣ造の設計経験をお持ちの方
・部下を持ったりなどのマネジメントのご経験
・一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 【東京都港区】青山一丁目もしくは乃木坂より徒歩5分
- 勤務時間
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【勤務時間】
・基本9：30～18:00（実働7時間30分休憩60分）
※フレックスタイム制あり
※テレワーク制度（申請制）
- 年収・給与
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600万円 ～ 850万円
経験や資格、前職での給与を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
賞与：業績により支給
昇給：年1回
- 休日休暇
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【休日】
土曜日・日曜日・祝日・夏季・年末年始・その他
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）
