募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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~高級分譲マンションや小規模投資用マンション等の新築時の品質検査・アフターサービス担当~
施主側の立場で、下記業務をあたって頂きます。
■新築マンション等、工事中の品質管理・工程管理の助言
■中間・竣工検査対応
■分譲マンション等の不具合の対応業務
(受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整)
■新築分譲マンションのアフターサービス・定期点検業務
(竣工3ヶ月目、1年目、2年目)
※各事案への対応に関する説明、打ち合わせの為、マンション管理組合の理事会、総会に出席する場合もございます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須要項>
■1級施工管理技士
■新築マンションの施工管理業務経験5年以上
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
- 歓迎
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<優遇要項>
■一級建築士
■1級(管・電気)工事施工管理技士
■建築設備士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期就業による若年層のキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 1年目は契約社員 ※期間満了時(1年後)に正社員への転換を予定
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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■標準時間 9 時 30 分~18 時 00 分 (実働 7 時間 30 分)※大阪支社は9:15~17:45になります。
※ フレックスタイム制(コアタイム 11 時 00 分~15 時 00 分)
- 年収・給与
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≪初年度想定年収≫ 年俸制 450~750万円
≪初年度想定月収≫ 375,000円~625,000円
※上記金額は目安であり、面接後年齢・経験・能力を考慮し決定致します。
- 待遇・福利厚生
- ■交通費支給■厚生施設(東急ハーベストクラブ・東京住友クラブ・共立リゾート法人会員)
- 休日休暇
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■土日祝休み(ただし休日出勤の場合には、平日に振替頂きます)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
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■書類選考→1次面接+筆記テスト(性格診断・ストレス耐性)→最終面接→内定。
※面接は基本的には2回を予定しておりますが、選考状況により3回実施する場合がございます
≪面接会場≫東京本社(神保町駅・竹橋駅 徒歩3分)にて実施致します。