募集要項
- 仕事内容
-
【具体的な仕事内容】
下記の社内ネットワークの設計、構築、運用、保守業務について、希望・経験・適性に応じて担当いただきます。
(1)拠点・データセンターネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
(2)拠点・データセンターネットワークのファシリティに関する各種調整対応
(3)インターネット接続を含む外部接続ネットワークの設計/構築/運用
(4)ネットワーク系サーバ(WLC,認証サーバ,監視サーバ 等)の設計/構築/運用
(5)セキュリティ製品の設計/構築/運用
(6)監視運用(死活監視、性能監視等)と障害に関しての対応
(7)製品サポート切れに伴う機器の入替計画策定と実行の対応
(8)ネットワークサービス提供に関する各種社内調整
(9)プロジェクト推進業務
(10)新たな技術や業界動向の情報収集および調査
(11)外部委託先、外部ベンダーの管理・コントロール
【部署ミッション】
・ITユーザーエンゲージメント部は、社内の問合せ窓口であるサービスデスク、基幹システムの基盤と業務アプリケーションを下支えするアプリケーション運用・インフラ運用、サイバーセキュリティ強化の推進と侵害検知を行うSOCで構成されています。
その中でネットワーク運用担当は、最先端のテクノロジーを活用し、安定的で効率的なシステム運用を実現するとともに、お客さまと社員の満足度向上に寄与し、ビジネスの成長をサポートする重要な役割を担っています。
【配属先部署】
ITユーザーエンゲージメント部 部門人員数：52名 配属予定チーム人員数：17名
（うちネットワーク領域 6名）※2024/4月時点
《変更の範囲》
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
◆4年制大学卒業以上
◆ネットワークの設計経験
・ネットワークの設計に関わる業務に1年以上従事した経験
・L3/L2の冗長構成、動的ルーティング、通信制御、QoSに関する設計経験
◆ネットワークの構築、保守・運用経験
・ネットワークの構築、保守・運用に関わる業務に3年以上従事した経験
・作業手順書作成、設定変更作業、ラックマウント作業、DC内ケーブル配線、拠点内レイアウト変更対応
◆障害対応経験
・本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験・サイバーセキュリティの実務経験*がある方
＊セキュリティ教育計画や年次計画の策定、セキュリティリスク評価のご経験を想定しています
・システム開発もしくはインフラエンジニアリング・運用の経験がある方
◆以下の資格を1つ以上持っていること（上位資格でも可）
・Cisco CCNA
・基本情報処理技術者試験
【歓迎要件】
◆歓迎する経験
・SASE製品の設計・構築・運用した経験のある方
・ファシリティ/物理/論理設計について主体的立場で設計構築を実施した経験のある方
・データ音声混合NW、無線LAN、端末認証、認証サーバの経験のある方
・クラウドサービス利用にかかるネットワークの構築・運用経験のある方
・障害対応(切り分け、調査、リカバリ、各種調整、復旧、再発防止)を主体的に行った経験のある方
・周辺システムの技術知識と運用経験 AWS、AD、サーバ(Windows,Linux等)、クライアント(Windows)、IP電話等の技術知識お
よび運用経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験
◆歓迎する資格
・IPA ネットワークスペシャリスト
・応用情報技術者試験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都豊島区
《変更の範囲》
・部署異動：あり（※ＩＴ本部内）
・転居を伴う異動：あり（※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます）
- 勤務時間
-
・9：00～17：00 (休憩時間：60分)
所定労働時間 7時間
・フレックスタイム制 有
コアタイム 11：00～15：00
・所定時間(9:00~17:00)外：30H～40H/月程度を想定
- 年収・給与
-
【給与】
◆入社時想定年収 650万円～840万円
※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります
◆月給： 30.5万円～39.0万円
経験・スキル等を考慮して決定
◆昇給： 年1回
◆賞与： 年2回
- 待遇・福利厚生
-
◆社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度：有り
◆通勤手当：規定に則り実費支給
◆財形貯蓄制度：有り
◆従業員持ち株会：有り
◆団体保険制度：有り
◆グループ保養所：有り（軽井沢・賢島・嵐山）
◆自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度）
- 休日休暇
-
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土、日、祝日)
◆5営業日連続休暇制度/年末年始休暇
◆その他特別休暇
- 選考プロセス
-
◆書類選考（写真付履歴書と職務経歴書）
◆面接（2回）
◆一次、二次選考時に学力検査、適性検査を実施予定
を予定しています
