募集要項
- 仕事内容
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集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、クライアントの思いをかたちにしていきます。建築を通じて社会に貢献し、計画に関わるすべての人が幸せになれる建築をつくっていくことが、我々の果たす役割と考えます。
【具体的な業務内容】
■工事を設計図書と照合し、設計図書の通りに実施されているか否かを確認することで、品質と安全性を監理する
【使用CAD】
AutoCAD
- 応募資格
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- 必須
- ■S・RC・SRC造いずれかの建築物の施工又は設計経験者
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
■建築士資格保有者(等級不問)
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）
- 勤務地
- 地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩4分
- 勤務時間
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9：00～18：00
実働8時間（休憩60分）
＜ 時差出勤を臨時措置 ＞
下記時間より出勤時間選択可能！！
7：30～、8：00～、8：30～、9：00～、9：30～、10：00～（実働8時間／休憩60分）
【残業の有無】
有（月平均残業25時間程度）
- 年収・給与
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【月給】30万円～50万円
【年収】400万～750万円
※年齢や経験・能力に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回（1月）
【賞与】
年2回（6月、12月）
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
■退職金■勤続褒賞制度■育児・介護休業制度■海外研修制度■福利厚生施設利用■法定外労災保険完備■医療費用補助制度■病気入院医療費補助制度■心身の健康相談ホットライン完備（社外相談窓口）
【各種手当】
■交通費支給 （通勤交通費については上限3万円/月）
■固定残業代として45時間分（60,300円～）を月給に含み支給
※超過分別途支給
■資格手当
■こども手当
- 休日休暇
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＜ 年休125日＆土日祝 ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（入社6ヶ月後に付与）■永年勤続のリフレッシュ休暇・誕生日休暇■産休・育休（取得・復帰実績あり）■介護休暇■慶弔休暇
※社内研修のため偶数（12月を除く）月第１土曜日出社（9：00～18：00）
これまでにはBBQなどのイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。
※第１土曜出勤の振替公休あり
※休日出勤はありません。クライアントから休日に打ち合わせを頼まれた場合も、平日に実施できるよう調整しています。
【年間休日日数】
125日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次選考（役員面接） ⇒ 最終選考（社長面接） ⇒ 内定
