施工管理（建築）
名古屋本社採用【工事監理】幅広い建物に携わることができます！！年間125日休み（土日祝）／転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月16日～10月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/16 ～ 2024/10/29）
施工管理（建築）
名古屋本社採用【工事監理】幅広い建物に携わることができます！！年間125日休み（土日祝）／転勤なし
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、クライアントの思いをかたちにしていきます。
建築を通じて社会に貢献し、計画に関わるすべての人が幸せになれる建築をつくっていくことが、我々の果たす役割と考えます。
【具体的な業務内容】
■工事を設計図書と照合し、設計図書の通りに実施されているか否かを確認することで、品質と安全性を監理する
【使用CAD】
AutoCAD
応募資格
-
- 必須
-
■S・RC・SRC造いずれかの建築物の施工又は設計経験者
- 歓迎
-
＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※
■建築士資格保有者(等級不問)
雇用形態
-
正社員
【試用期間】
6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）
勤務地
-
地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩4分
勤務時間
-
9：00～18：00
実働8時間（休憩60分）
＜ 時差出勤を臨時措置 ＞
下記時間より出勤時間選択可能！！
7：30～、8：00～、8：30～、9：00～、9：30～、10：00～（実働8時間／休憩60分）
【残業の有無】
有（月平均残業25時間程度）
年収・給与
-
【月給】30万円～50万円
【年収】400万～750万円
※年齢や経験・能力に応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
-
【昇給】
年1回（1月）
【賞与】
年2回（6月、12月）
【社会保障】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
■退職金■勤続褒賞制度■育児・介護休業制度■海外研修制度■福利厚生施設利用■法定外労災保険完備■医療費用補助制度■病気入院医療費補助制度■心身の健康相談ホットライン完備（社外相談窓口）
【各種手当】
■交通費支給 （通勤交通費については上限3万円/月）
■固定残業代として45時間分（60,300円～）を月給に含み支給
※超過分別途支給
■資格手当
■こども手当
休日休暇
-
＜ 年休125日＆土日祝 ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（入社6ヶ月後に付与）■永年勤続のリフレッシュ休暇・誕生日休暇■産休・育休（取得・復帰実績あり）■介護休暇■慶弔休暇
※社内研修のため偶数（12月を除く）月第１土曜日出社（9：00～18：00）
これまでにはBBQなどのイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。
※第１土曜出勤の振替公休あり
※休日出勤はありません。クライアントから休日に打ち合わせを頼まれた場合も、平日に実施できるよう調整しています。
【年間休日日数】
125日
選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次選考（役員面接） ⇒ 最終選考（社長面接） ⇒ 内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■建築設計・監理及びコンサルタント
【会社の特長】
集合住宅、商業施設、リノベーション、インテリアの建築設計エキスパート。
設計事務所として「住まい」を中心に事業を展開してきました。2016年に創業50年を迎え、これからも「建築に対する良き相談者」を旨とし、社会のニーズに応えお客さまにとって“無比に尊い建築”の構築を追求する設計のエキスパートとして、未来の社会へ貢献していきたいと考えています。
意匠・構造・設備の専門チームが一体となり、企画・デザイン・品質・コストに徹底してこだわりを持ち、お客さまの思いをかたちにすること、そして、建築を通じて社会に貢献し、プロジェクトに関わるすべての人が幸せになれる建築をつくっていくことが、私たちの果たす役割です。
設立
-
2012年12月
資本金
-
3,000万円
従業員数
-
80名
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