建築施工管理技術者

募集要項

仕事内容: 建築施工管理として
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・施主や社内メンバーとの打ち合わせ
・協力業者や資材の手配
・後輩の指導、育成

応募資格

年収・給与: 年収500～600万円
昇給有
残業手当有
＜給与補足＞
■その他固定手当：資格手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2ヶ月分

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額20,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助※福利厚生その他欄に記載あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜その他補足＞
■育児休業取得実績あり
■住宅補助：15,000円支給（入社3年目以降10,000円※詳細は社内規定による）
■退職金共済加入、事業総合傷害保険加入、建設労災補償制度加入
■資格手当、役職手当
■作業服等貸与、社用携帯貸与（スマートフォン）
■インフルエンザ予防接種費補助、人間ドック受診料補助（35歳以上が対象）
■スポーツジム利用費、サプリメント購入費用補助
■社内クラブへの補助、うなぎ支給（土用の丑の日）、クリスマスケーキ支給

休日休暇: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

日曜、祝日、その他

事業内容・会社の特長: ■業務内容：
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・施主や社内メンバーとの打ち合わせ
・協力業者、資材手配
・工程表、予算表作成
・後輩の指導・育成　等
■業務の特徴：
・民間工事を中心に、小規模メンテナンスから漁港工事など数億円規模の案件まで多数ございます。
・現場が宮古・下閉伊地区以外の場所になる場合があります。その場合は、借上げ社宅を用意し、賃料、光熱費は会社が負担します。
■当社の特徴：
「建設業はサービス業。地域・社会に役立つ未来創造企業でありたい」が当社が目指す姿です。宮古・下閉伊地区に生まれ、地域とともに成長してきた企業ゆえの絶対命題でもあります。それを実現するのは、技術力や実績、信用だけではありません。地域の繁栄と快適な暮らしを実現するためには、何が必要で、何を提供すべきなのか、そして、それを実現するためには、自らの技術力、知識、経験をどのように活用すべきなのかです。求められるのは「時代の開拓者としての資質」と考えます。「地域に何ができるのか　それが全ての発想の原点である」を会社理念とし、さらなる努力と貢献を目指す所存でございます。