募集要項
- 仕事内容
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投資用アパート、戸建住宅などの物件のリフォーム対応をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・大規模再生工事の施工管理
?・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。
【特長】
・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
【社員の声】
・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
リフォームの施工管理実務経験
※歓迎：大規模修繕・原状回復工事等の経験、賃貸管理業での原状回復工事経験やリフォーム経験
【学歴】
特になし
【資格】
歓迎）水道、電気、土木など技術系資格保有者
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有
- 勤務地
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大阪本社：
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
- 勤務時間
- 9時～18時 休憩60分
- 年収・給与
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【賃金】
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収：5,800,000円～7,000,000円?
月給 ：360,000円～430,000円
∟基本給 ：243,400円～292,200円
∟固定残業代(45H) ：83,880円～100,710円 ※※固定残業分超過の場合は別途支
∟賞与前払手当 ：32,720円～37,090円
賞与：年2回
・通勤手当：全額
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・地域手当（30,000円／月）
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
?【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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休日：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI→最終選考
