募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部署概要】
リーガル・コンプライアンス部は、企業が法的リスクを最小限に抑えて、ビジネスを展開する事を法的アドバイスやリーガルチェックを通じ、企業が契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野において法的に適切な取引を行うことをサポートしています。ビジネス機会を拡大させるという見地から、どうすれば仕組みが現実化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えていくという、クリエイティブなお仕事です。
【具体的な業務】
■リーガル業務
・契約書等のリーガルチェックに関する事項
・新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討
・外部弁護士との連携
・ADR、訴訟に関する事項
・法令改正対応
楽天グループの企業として、これまでの既成概念にとらわれない、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドがある方にぜひお越しいただきたいです。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務での勤務経験（事業会社、法律事務所を問いません）
・法的な問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門に伝達できるコミュニケーション能力
・弁護士資格保有者 （もしくは弁護士資格を保有していなくても、金融機関にて法務業務を５年以上経験した方）
＜歓迎要件＞
・保険会社における法務の経験・知識（保険業法、監督指針等の知識）
※TOEIC700以上目安※
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 有給休暇:入社半年後10日～最高20日、リフレッシュ休暇:年間5日、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇など
