募集要項
- 仕事内容
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■新築注文住宅の設計担当として主に以下の業務をお任せいたします。
【具体的に】
■現場調査、役所調査
■営業を交えて基本プランの打合せ
■基本設計、実施設計
■設計図書作成、確認申請 等 各種申請業務（建築確認申請等）
■営業や現場監督と打合せを重ねて着工へ（顧客や営業のプランに基づいた具体的な設計打合せなどになります。）
■同社では、自然素材に拘ったデザイン性の高い住宅を提供しています。家の構造で特に大切なのは耐震性と断熱性、通気性であり、素材の良し悪しが家の強さ、快適さを決めると考えています。
■シフト制勤務について
・基本的に希望通りのシフトとなります。
・業務都合によりますが、土日に休んだり2連休や3連休にしたりすることも可能です。※火曜・水曜に休んでいる方が多いです。
・1日の休みを午前、午後半休の2回に分けることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■戸建住宅の設計経験（新築・リフォーム）
■2級建築士
■普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
■1級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 580万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当全額支給（車通勤の方にはガソリン代を支給）、役職手当、資格手当（一級建築士10，000円、二級建築士5，000円、1級建築施工管理技士5，000円、2級建築施工管理技士3，000円等）、時間外手当（月42時間の超過分を追加支給します）、出張手当等
- 休日休暇
- 年間110日／（内訳）週休2日制（火曜・水曜）※週1日以上は必ず休み）、夏季休暇5～8日、年末年始休暇5～7日、看護休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休業制度、誕生日休暇、年次有給休暇（2時間単位で取得）、特別休暇 ※看護休暇と慶弔休暇を取得された場合でも有給は消化されません
