募集要項
- 仕事内容
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建築家が設計した家や建物の施工管理。同時で２棟までの管理。
木造住宅でも施工図を描き、綺麗な納まり、手戻りがないように現場を進める。
お客様と建築家が入念に打ち合せた個人住宅を完成するお手伝い。
☆当社で施工を担当するのは、どれも建築家がこだわり抜いた物件ばかり！
直行、直帰あり
スタッフ同士仲がいい
■担当する案件は年間4棟のみ。並行して担当するのは2棟まで。
■出社は月1回のみ。日報の作成など細かい事務業務はカット。
■一人一台、社用車を用意。自宅と現場の直行直帰も可能。
■自宅からの距離を考慮して案件を決定。転勤や出張はなし。
■基本的に土日祝日休み。年間休日は125日。
お客様にとって一戸建てを建てることは、一生に一度の体験かもしれない。
当社で働く施工管理には、お客様の想いにとことん寄り添い、
お客様の理想をカタチにしてほしいと考えています。だからこそ、働きやすい環境を整えてきました。
心身ともに余裕を持って働けるからこそ、一件一件妥協することなく、
細部にまでこだわり抜くことができます。
また、お客様との打合せから参加するため、
お客様の理想を直接ヒアリングでき、関係構築も可能。
施工管理として意見やアイデアも出しながら、こだわりの住宅をカタチにしていくことができます。
お客様の想いにも、施工管理の想いにも寄り添う――。
創業84年。当社で、理想の働き方を手に入れませんか。
- 応募資格
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- 必須
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住宅、建物の施工管理経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- ８時～１７時
- 年収・給与
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年収:455万円 ～
月収:35万円～
賞与：夏＋冬＝１ヶ月以上の給与
固定残業代（月４０時間分/８万円以上）を含む。
超過分は別途支給。
インセンティブ
実行予算に収まると１現場につき２万円支給
２級建築士、２級施工管理技士 取得で月２万円ＵＰ
１級建築士、１級施工管理技士 取得で月２万円ＵＰ
※経験により多少の変動の可能性有
- 待遇・福利厚生
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昇給（年１回、４月）
賞与（年２回、７月・１２月）
交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
役職手当
車、バイク通勤ＯＫ
制服貸与
社員旅行あり
- 休日休暇
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休日休暇：週休2日(土日祝)
休日休暇（年間休日）：125日
その他
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
- 選考プロセス
- 社長、工事部長との面接。
