募集要項
- 仕事内容
-
管理職として公共施設をはじめ、商業施設や■業務概要:
集合住宅等の施工管理を担当いただきます。
マンション・テナントビル等の建築(RC・SRC・S)や、
公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします
(建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など)。
案件規模は5億円~10億円規模のものが中心で、
ご入社いただいた2件目の案件から大規模案件の所長をお任せすることもあり、
ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できる機会があります。
■就業環境:
・【業務の効率化】:資材の購入や外部パートナーへの発注、
施工図面の作成などは、専門の部署が行います。
その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。
IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。
事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。
・【残業規制】:会社として早帰りを推奨しており、19時タ支社を推奨しています。
20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の
管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても
40時間を超えないように管理がされています。
毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■1級建築施工管理技士以上、
もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理経験 ■マネジメント経験(後輩の育成をお任せします)
- 歓迎
- ■大型物件を担当できる方
- フィットする人物像
-
様々な建築物を手がけたいとお考えの方。
自分の力をフルに発揮したい方。
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:3カ月(条件変動なし)
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
-
8:00~17:30(休憩90分)
※毎週水曜日は「ノー残業デー」です。
- 年収・給与
-
■年収:720万~
■月収:45万~
- 待遇・福利厚生
-
交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度有
手当(資格・住宅・家族)
※家族手当は社員が扶養する配偶者が1万円。
扶養する子、一人1万円、二人3万円、
三人6万円、四人10万円、五人15万円、六人21万円・・・
※一人暮らしの単身者は1万円プラス
社員旅行、作業着貸与
社員互助会(慶弔、出産、結婚等々)
産休制度
毎週水曜日ノー残業デー
- 休日休暇
-
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝日)
※技術職の方は休日出勤の可能性があります。
夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
"面接回数:1回