募集要項
- 仕事内容
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CADを用いた建築/開発設計（JWCADを使用）をお任せいたします。■具体的には・・
・木造住宅の建築図面の作成もしくは開発図面の作成
・営業および各監督との打合わせ
・許認可の申請、協議など
■業務の特徴：
・山間部の多い横須賀三浦半島の地形に対応できる高い技術力と経験値を持ち、
造成工事や設計を自社で行える強みがあります。
・一般的に高額となる外注費を、原価かつスピーディーに対応できるため、
比較的高く土地の仕入れを行うことができ、安く早くお客様へ提供することが可能です。
・お客様がワクワクする『住まいづくり』に貢献することができます。責任は大きいですが、
裁量を持って業務に取り組めるため、お客様の人生を
一緒につくり上げることができる最高のやりがいがあります。
★企業PR★
元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきた同社。
土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、
年間500棟の現場を手掛けています。
上場企業のグループ会社となり、2021年3月期を第二創業期と位置づけ、
2030年1000億円の実現に向けて積極採用を実施します。
■神奈川県不動産業界初！【ホワイト企業 プラチナランク認定】
建新は、神奈川No.１を目指し、「独自の働き方改革」に挑戦してまいりました。
その結果…
2021年に、ホワイト企業認定：ゴールドランクを取得しました。
2022年には、最高位のプラチナランクに認定されました！
★具体的な取り組み
・年間休日131日
・月に一度、週休3日制を導入
・有給休暇の前倒し付与
・誕生日休暇
・コロナワクチン休暇
- 応募資格
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- 必須
- 木造建築の設計経験（3年以上）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- 勤務地
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本社：神奈川県横須賀市
支店：神奈川県相模原市
※本社または相模大野店の配属可能性あり
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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月給：240,000円～
年収：～525万円
賞与：年2回（7月/12月）過去実績3.5ヶ月
昇給：年1回（成績、業績に応じて）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当
社会保険
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■研修制度完備（内製化）
＜その他補足＞
■資格手当：1級施工管理技士1万5千円、2級施工管理技士5千円
■役職手当：係長1万円、課長3万円
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※毎週日曜日、水曜日or土曜日が定休となります。
※月一回週休3日制を導入しております。
年間休日：131日
その他：
夏期5日
年末年始8日
GW
慶弔休暇
誕生日休暇
コロナワクチン休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休業
- 選考プロセス
- 面接2回のみ
