募集要項
- 募集背景
- 同社のものづくりを支える製造組織を強化し、新しい価値を想像するための増員募集です。
- 仕事内容
- Honda二輪の開発部門において、電動二輪車の車体設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・電動二輪車の車体部品(骨格フレーム、外装部品など)に関する技術開発 ・電動二輪車開発(設計/研究)のプロジェクトリーダー業務 等 【使用ツール】 CATIA V5, CAE 【やりがい・魅力】 ・内燃機関の車体設計のご経験を、最新のEV向け開発の領域で活かすことができます。 ・現在、黎明期である二輪電動化に携わることは業界の最先端に触れることと同義です。 ・Honda二輪の電動化は業界内での注目度、影響力が大きく、5年-10年先を見据えた業界のダイナミズムに触れることができます。 【キャリアパス】 今後Hondaのコアとなる電動系の技術者として技術開発や商品開発に携わり、自身の技術力を向上させることが可能です。将来的には経験を活かした海外駐在や、技術者として開発部門のマネージメントなど多様なキャリアがございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業における機械設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：埼玉県朝霞市泉水3-15-1 沿線名：JR武蔵野線「北朝霞」駅から徒歩12分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム 11：00～14：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
- 年収450～1000 万円 月給制 月額基本給 26万円～×12か月＋賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 上限円実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモートでの面接を予定しています。
※最終面接にご参加いただく場合は、選考会当日随時直接ご本人へご連絡します。
※ご応募人数によっては1次面接、最終面接は別日での個別調整をご依頼する可能性が御座います。
