募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事務企画をお任せします。【具体的には…】
・営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案
・事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画・運営・管理
・事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項
・営業店のIT業務システムに係る指導・教育
・IT活用等による本部事務効率化の統括
・事務機器、事務システム導入の企画及び運用管理
・営業店事務環境の改善及びレイアウト変更等の指導・支援
・デジタルテクノロジーを活用した所管する商品・サービス及び業務の品質向上・標準化・効率化に係る情報収集、企画、立案、推進、検証、管理
・地方公共団体の指定金融機関等事務の統括及び取扱店の指導に関する事項
・地方公共団体等の事務の効率化、システム化に関する企画・立案・契約及び取扱店の指導
等
【仕事の魅力】
事務統括部では、以下の取り組みを強化してまいります。
【深化】銀行におけるDX等のビジネスプロセスの変革
【探索】地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサルティング業務
【探索】AI（チャットボット）構築（行内外向け）
【探索】デザイン思考、行動経済学に基づく顧客体験づくりとしての機能サービス構築
【求人担当コメント】
同社は九州を代表する金融機関です。2020年より新たな中期経営計画をスタートし、超低金利・人口減少・デジタル技術革新など急激な環境変化に対応するため、これまでの延長線上ではない新たな経営を目指して「自主・自律・自発」の組織運営力と筋肉質な組織体質への転換を図っています。本拠・九州を基盤にして、広域化・多角化・デジタル化に重点を置き、市場規模が大きい福岡、東京でのビジネスをより拡大しつつ地場経済の発展に向けてアジアとの関係強化にも取り組んでいます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・金融機関従事経験者
- 歓迎
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・BPRの経験者、トヨタ方式の生産性改善に取り組んだ経験者
・システム導入等の企画力、特にRPA、チャットボット導入経験者
・マーケティング経験者
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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熊本県熊本市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30～17:30
時間外労働有無:月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月、12月）※業績による
昇給：年1回（7月）
・月給：286,000円～714,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：12ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定め有り。1年以内に正行員登用へ登用あり。
当初は嘱託（有期雇用：12か月）としてご入社後、契約期間の間に職務状況等を勘案して正行員登用を検討。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当、家族手当、住宅手当（規定該当者のみ支給）、寮社宅（社宅、独身寮あり）、勤務地手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
団体定期保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、通信講座等支援、企業年金、社員持ち株会制度、融資制度、保養施設、各種サークル・イベント（体育大会など）、育児休暇制度、育児・介護休業、自己啓発奨励金制度、従業員互助会
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（10～20日）、連続休暇（5営業日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（原則2営業日連続取得）、ボランティア休暇、半日休暇
