設計(建築)
設計監理:非住宅
掲載期間:24/09/17~24/10/01求人No:RDEXE-11278
設計(建築)

設計監理:非住宅

株式会社長谷工コーポレーション

募集要項

募集背景
・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
仕事内容
【業務内容】
〇非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計監理業務をお任せいたします。具体的には
・施工現場での各種検査の実施
・要領書及び施工図のチェック
・工程の確認
・定例会議対応 等
応募資格
必須
【MUST】
・一級建築士資格試験で筆記試験合格以上の方

【WANT】
・構造に関する知見のある方
・構造設計のご経験が或る方

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・今までのご経験を活かし、非住宅のスペシャリストを目指して成長したい方
雇用形態
正社員※試用期間有
勤務地
・本社:設計室(東京都港区芝2-32-1)

※転勤:当面なし
勤務時間
・8:30?17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・時間外勤務: あり(月平均 50~60時間)
年収・給与
・想定年収:680万円~1,400万円
・月給制
・月給:¥372,500~ (基本給¥302,500等を含む)
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当(全額支給)
・時間外・休日出勤手当

・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
選考プロセス
・書類選考⇒1次面接+適性検査⇒2次面接⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(部門役員/人事部長)、2次面接(人事役員)

会社概要

社名
株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業
設立
1946年8月22日
資本金
575億円
売上高
846,029百万円
従業員数
2,486人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

住まキャリ(株式会社ユナイテッドマインドジャパン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306757紹介事業許可年:2014年
設立
2014年6月
資本金
500万円
代表者名
宮沢 光平
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:15名
事業内容
住宅業界支援事業
採用支援事業
ダイバーシティ支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306757
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京
登録場所
住まキャリ(株式会社ユナイテッドマインドジャパン)
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町一丁目12番地 山萬ビル301
ホームページ
https://www.unitedmind.jp/house-hr/
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