募集要項
- 募集背景
- 2021年に同社は「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきたく、一緒に成長してくださる方を募集しております！
- 仕事内容
-
木造戸建住宅の建築施工管理（マネージャー候補）※完全週休2日/東証上場/DX推進企業注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。
【具体的には】
■担当いただく施工現場：年間20～30棟
■工期：100～120日
■1日の担当現場：5件程度
・全体のスケジュールを策定し、工程毎に職人さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった観点から施工現場を管理してください。
・一部パッケージ化された工程に関しては、指定工務店の担当施工管理・現場監督へ管理を一任。
■仕事が進めやすい工夫
全社共通の専用システムを活用した案件管理や一元化された品質管理チェックシートなど、効率的に高品質な家づくりをするための仕組みが整っています。
その他にも社用車貸与による直行直帰やエリア担当制の導入、ANDPADの活用、iPad支給など、効率よく働くための制度導入・改善を進めています。
■技術者を大切にする風土
社員の約3割が技術職の同社。各住宅分野における専門家が社内に揃っています。技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■住宅に関わる施工管理のご経験がある方（内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など領域不問）
■マネジメントやチームリーダー、後輩育成の経験をお持ちの方（人数規模や経験年数不問）
■学歴不問
- 歓迎
-
以下の資格をお持ちの方
■建築士（１級・２級・木造）
■建築施工管理技士（１級・２級）
- フィットする人物像
-
■マネジメント業務を経験されたい方
■今までマネジメント業務を担い、スキルを活かしていきたい方
■今までのご経験を活かしつつ、よりよい環境で今後のキャリアアップを図りたい方
- 雇用形態
-
■試用期間
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
-
愛知県名古屋市/岡崎市 それぞれ募集あり
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■転勤：転居を伴う異動は当面ありません。新規開設店舗を含む近隣店舗間異動の可能性はございます。
■在宅勤務・リモートワーク：相談可
- 勤務時間
-
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有(月平均30h程度)
※Web会議やリモート勤務、各種システム導入などによる効率化を促進中です
- 年収・給与
-
600万円 ～ 799万円
※上記はあくまで目安です。ご経験やスキル等踏まえ、ご相談可能です。
■固定残業手当有：固定残業時間40時間/月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2月、9月）
■年収例：
700万円/入社3年目・35歳(月給36万円＋手当＋賞与)、500万円/入社2年目・25歳(月収25万円＋手当＋賞与) ※インセンティブ支給あり
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当（月3.5万円まで）
■各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■定年65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■業界研究研修、営業研修、提携業者研修あり
■OJTあり
■資格取得祝い金、資格手当あり
＜その他補足＞
■スマートフォン・タブレット支給、社用車貸与
■定期健康診断
■社員旅行（ハワイ、セブ島、韓国、九州 ※2019年実績）
■従業員持株制度（拠出額に対して月10%の奨励金あり）
■介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、時短勤務制度
■慶弔見舞金
■自社での請負・売買・仲介契約に対する社員割引制度
■資格取得祝い金および資格手当（宅地建物取引士3000円/月など）
■役職手当（課長/所長5万円、部長代理7万円、部長10万円）
■シナジー手当
■年2回の表彰制度および表彰特別手当
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は火・水）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数115日
■その他休暇
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
※社内カレンダーによる
- 選考プロセス
-
オンライン面接可
