施工管理(建築)
【建築施工監理】大手ハウスメーカー◆業界高水準の給与体系◆定着率は直近8年で95%◆年休121日
掲載期間:24/09/07~24/09/20求人No:RSG-16800
NEW施工管理(建築)

【建築施工監理】大手ハウスメーカー◆業界高水準の給与体系◆定着率は直近8年で95%◆年休121日

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
大手ハウスメーカー/特に首都圏は積極採用中
働き方◎DX積極導入中/平均残業32H/直行直帰・リモート可
中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実
【具体的な仕事内容】
■業務内容:
鉄骨の戸建て住宅や4階建て以下の低層集合住宅の施工管理。
下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度)

1)工程・品質・予算管理
2)オーナー様対応
3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
※施工図の作成業務はございません

■1日のイメージ(例):
9:00 現場事務所へ出勤
9:00~12:00 新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック
12:00~13:00 お昼休み
13:00~16:00 施工品質検査
16:00~17:00 現場での安全巡視
17:00~18:00 現場状況の報告、保全状況確認
18:00 退社 ※基本的に定時退社が可能です。

■特徴
◎主にベテランの専任技術者との2名体制
◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり
◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です
◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能
◎オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています
◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です

■キャリアステップ
メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です

■モデル年収
35歳:月給約37万円、年収約850万円
37歳:月給55万円、年収約980万円
※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
応募資格
必須
・普通自動車運転免許
・専門資格要件
→一級建築士、1級建築施工管理技士のいずれかの有資格者
→20代限定:1級建築施工管理技士補 、二級建築士、2級建築施工管理技士 のいずれか
・新築・リフォーム、建物規模を問わず:施工管理の経験が3年以上ある方
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 和歌山県, 福岡県
複数拠点があるため担当に確認をお願いします
勤務時間
09:00~18:00
所定労働時間:08時間00分/休憩60分
年収・給与
想定年収:600万円~1200万円
上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。

賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月/昨年度賞与実績9.5カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

残業代は完全別途支給
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■社宅制度
└44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有
└社宅対象:配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■年金制度
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可)
■育児・介護休業
└最長満3歳到達後最初の4月1日まで
■保養所
■長期就労休暇
・長期就労休暇:入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。
・育児・介護休業 など
休日休暇
年間日数 121日
水・日・祝日休み
有給休暇:15日程度~最高20日
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
※適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
請負関連事業 ・ 住宅ローン事業 ・ 保険事業 ・ オーナーサービス事業 ・ 賃貸関連事業 ・ マンション管理事業 ・ 高断熱高気密住宅事業.
設立
昭和47年 (1972年) 11月
資本金
32.5億円
売上高
9,129億円(2024年3月期連結)
従業員数
7,716人(2024年3月末現在・連結)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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