施工管理(建築)
【内装施工管理】住宅リフォーム/接客>現場/年収530万~/年休120/残業20H/23区内限定
掲載期間:24/12/09~24/12/22求人No:RSG-16902
再掲載施工管理(建築)

【内装施工管理】住宅リフォーム/接客>現場/年収530万~/年休120/残業20H/23区内限定

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・資格や免許不問の経験重視!ワークライフバランス重視◎
・23区駅チカ物件がメイン!残業削減のため効率的な現場配置と協力体制!
・女性従業員も多く、家庭により沿うリフォームプランを得意としております。
新築住宅や住宅リフォームを主軸に総合的に不動産事業を展開する当社にて、リフォームディレクターをお任せします。

■業務内容
社内リフォームプランナーと二人一組で、リフォームを検討されているお客様へのヒアリングと、最適なプラン提案をおこなっていただきます。
その後、お客様宅の調査や専門職人の手配など工事に関する管理業務~完成まで一貫してお任せします。

《業務の流れ》
◇集客・引き合い活動
◇現地調査
◇見積・プレゼン・契約
◇施工管理・工程管理・実行予算管理 *アンドパッド使用
◇引渡し・アフターフォロー

支店長が案件を割り振りますが、業務の負荷が均等になるようにお互いがフォローできる環境を作っています。

《1日の流れ》
・基本的に朝は出社することが多いです。案件の確認や各現場の進捗共有を行い各々担当現場の巡回、確認に向かいます。
・近年DX化に力を入れており、必要な時に現場に行き事務作業はオフィスでスムーズに行えるようにシステムが整備されています。
・内勤での作業時間も増えており、女性も働きやすい環境です◎
・残業時間は20時間未満のため、定時に帰宅される方が多いです。

■業務特徴:
・顧客との対応が大きなウエイトを占めており、顧客に寄り添った提案ができる環境です。
・現場は店舗の近くのため、出張などはございません。工事管理業務は現場常駐はなく、職人の手配やプラン通りに工事が進んでいるかのチェックがメインとなります。

■組織構成:
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの年代は30代が多く、男女比は半々です。

■働き方について:
・年休120日で月平均残業は20Hほどとワークライフバランスを整えることが可能です。
・産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(復帰率100%)
応募資格
必須
【必須条件】
住宅の建築、リフォーム、内装いずれかの施工管理経験を3年以上お持ちの方
歓迎
【歓迎条件】
・建築施工管理技士をお持ちの方
・建築士をお持ちの方
フィットする人物像
【フィットする人物像】
・リフォームやリノベーションに興味関心のある方
・建築の知識を活かして、接客やお客様対応を行いたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区旗の台6-24-13
勤務地最寄駅:東急大井町線・池上線線/旗の台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※配属店舗に関しては、ご希望と店舗バランスにて決定します。

<転勤>

都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し
勤務時間
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業月20時間程
年収・給与
<予定年収>530万円~700万円

<賃金内訳>
月給:350,000円~500,000円(一律手当を含む)
基本給:272,720円~396,364円
固定残業手当/月:77,280円~103,636円(固定残業時間20時間0分/月)
*超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>有

<給与補足>
■賞与:年2回
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共の積み立て
通勤手当:同社規定により最大25,000円/月
住宅手当:同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
役職手当:あり
定年:65歳
副業:可
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。

<その他補足>
・社員教育充実
・「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
・子育て支援制度
・社員旅行
休日休暇
・年間休日日数120日
・年間有給休暇10日~20日
*下限日数は、入社半年・経過後の付与日数となります
・週休2日制(休日はシフト制)
*水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
選考プロセス
書類選考

一次面接(人事)

二次面接(支店担当)

内定

*オファー面談、カジュアル面談を実施する場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
新築住宅 設計、デザイン、施工
建替住宅 設計、デザイン、施工
増改築 設計、デザイン、施工
リフォーム設計、デザイン、施工
オーダー家具 設計、デザイン、製作
インテリア商材の販売
不動産取引

■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。
設立
2000年5月
資本金
6,720万円
従業員数
175名(2024年4月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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