募集要項
- 仕事内容
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・資格や免許不問の経験重視！ワークライフバランス重視◎新築住宅や住宅リフォームを主軸に総合的に不動産事業を展開する当社にて、リフォームディレクターをお任せします。
・23区駅チカ物件がメイン！残業削減のため効率的な現場配置と協力体制！
・女性従業員も多く、家庭により沿うリフォームプランを得意としております。
■業務内容
社内リフォームプランナーと二人一組で、リフォームを検討されているお客様へのヒアリングと、最適なプラン提案をおこなっていただきます。
その後、お客様宅の調査や専門職人の手配など工事に関する管理業務～完成まで一貫してお任せします。
《業務の流れ》
◇集客・引き合い活動
◇現地調査
◇見積・プレゼン・契約
◇施工管理・工程管理・実行予算管理 ＊アンドパッド使用
◇引渡し・アフターフォロー
支店長が案件を割り振りますが、業務の負荷が均等になるようにお互いがフォローできる環境を作っています。
《1日の流れ》
・基本的に朝は出社することが多いです。案件の確認や各現場の進捗共有を行い各々担当現場の巡回、確認に向かいます。
・近年DX化に力を入れており、必要な時に現場に行き事務作業はオフィスでスムーズに行えるようにシステムが整備されています。
・内勤での作業時間も増えており、女性も働きやすい環境です◎
・残業時間は２０時間未満のため、定時に帰宅される方が多いです。
■業務特徴：
・顧客との対応が大きなウエイトを占めており、顧客に寄り添った提案ができる環境です。
・現場は店舗の近くのため、出張などはございません。工事管理業務は現場常駐はなく、職人の手配やプラン通りに工事が進んでいるかのチェックがメインとなります。
■組織構成：
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの年代は30代が多く、男女比は半々です。
■働き方について：
・年休120日で月平均残業は20Hほどとワークライフバランスを整えることが可能です。
・産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（復帰率100％）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
住宅の建築、リフォーム、内装いずれかの施工管理経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・建築施工管理技士をお持ちの方
・建築士をお持ちの方
- フィットする人物像
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【フィットする人物像】
・リフォームやリノベーションに興味関心のある方
・建築の知識を活かして、接客やお客様対応を行いたい方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都品川区旗の台6-24-13
勤務地最寄駅：東急大井町線・池上線線／旗の台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※配属店舗に関しては、ご希望と店舗バランスにて決定します。
＜転勤＞
無
都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月20時間程
- 年収・給与
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＜予定年収＞530万円～700万円
＜賃金内訳＞
月給：350,000円～500,000円（一律手当を含む）
基本給：272,720円～396,364円
固定残業手当/月：77,280円～103,636円（固定残業時間20時間0分/月）
＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共の積み立て
通勤手当：同社規定により最大25,000円/月
住宅手当：同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
役職手当：あり
定年：65歳
副業：可
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
＜その他補足＞
・社員教育充実
・「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業）
・子育て支援制度
・社員旅行
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・年間有給休暇10日～20日
＊下限日数は、入社半年・経過後の付与日数となります
・週休2日制（休日はシフト制）
＊水曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（人事）
↓
二次面接（支店担当）
↓
内定
＊オファー面談、カジュアル面談を実施する場合があります。
