募集要項
- 募集背景
- 2009年から業容拡大を進め、5年後の上場を目指しています。その目標に向けて組織強化を見据えた採用になります。
- 仕事内容
-
同社の不動産開発事業における戸建て住宅の企画、設計(間取り)、工事監理までプロジェクト全体のマネジメントをご担当いただきます。★業務詳細
・用地仕入れ担当と共に仕入時のボリューム検討
・事業プランの提案・策定
・コンセプト設定
・設計図(間取り)の作成・チェック
・外部協力業者との打合せ（設計事務所・施工会社など）
※確認申請業務、実施設計業務は協力事業所へ委託しています。
※取扱い物件：集合住宅から商業ビルまで、また新築から既存建物のリノベーションまで多岐にわたります。
★組織詳細
配属先である開発事業部(設計部)には現在計5名の社員が在籍し、その内1名が収益マンションの設計を担当しております。少数精鋭の組織ですので、今後事業を支える重要なポジションをお任せ致します。
★会社詳細
同社は1935年に不動産賃貸部門として設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も60億円を超えるまでに成長しました。（マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。）
- 応募資格
-
- 必須
-
・二級建築士の有資格者
- 雇用形態
-
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
-
★年収
500万～1000万
★月収
31万2500円～62万5000円
※補足
採用時に決定した想定年収を16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2ヶ月分）とします。但し、賞与は個人と会社の業績により変動あり。
- 待遇・福利厚生
-
★手当、福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
※退職金制度は勤続3年以上
★教育制度
OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー（研修）受講費用補助制度あり
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数131日
土日、祝日、年末年始（12/28～1/4)、夏季休暇5日（6月～9月の期間内に取得）、創立記念日（5/10）、慶弔休暇
※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。
