募集要項
- 募集背景
- 業績好調に四つ人員補充
- 仕事内容
-
自社設計の住宅、共同住宅、事務所、リノベーション、リフォーム等の現場管理を担当して頂きます。意匠性が好評で、作品を見たお客様からの依頼が増加中です。■業務内容：自社設計の住宅、共同住宅、事務所、リノベーション、リフォーム等の現場管理を担当して頂きます。
■具体的には：ご入社後には数か月間を目途に同社の業務内容(同社がこだわるデザイン性や機能性等)を先輩社員と共に把握いただきキャッチアップいただきます。
取り扱う物件としては主に自社設計の注文住宅が多く(約7000万円程度)、工期としてはおおよそ6か月～8か月が目安となっており、１～２件の案件をメインでご担当いただきます。
※場合によっては個人のお客様とも折衝していただく場合がございます。
※一部ご経験や案件数によってはリフォームを1～3件ご担当いただく場合もございます。
基本的な業務の流れとしては、自社設計の新築の場合顧客と設計部の打ち合わせ後工事が開始となり、更地の状態から住宅が完成するまでおよそ10～20の各項目の管理を行っていただきます。※一部業務上で積算の業務が発生する場合がございます。
各管理項目で見積もりを依頼する外注先に関しては前職でのお取引先を選択肢として加味いただいても構いません。また、将来的には同社工事部の若年層の教育等をお任せすることがございます。
■組織構成：配属予定の工事部は男性8名で構成されております。20代の社員が2名、30代の社員が2名、50代以上の社員が4名で、6名が中途入社の為なじみやすい雰囲気となっておりますのでご安心して就業いただけます。
■同社の特徴：第30回日経ニューオフィス賞 中部ニューオフィス奨励賞「イノチオグループ本社屋」（2017年）、都市デザイン文化賞「イノチオグループ本社屋」（2018年）第37回大阪都市景観建築賞（大阪まちなみ賞）奨励賞「帝塚山地域における住宅群」（2018年）などの受賞歴がある企業です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・建築施工管理技士の有資格者
- 歓迎
-
・1級建築施工管理技士の有資格者
・新築や注文住宅のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
※3か月の試用期間があります。
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
-
9：00～18：00
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
500万円 ～ 749万円（残業手当有）
固定残業手当として70,000円～90,000円（40時間分）を含む。
超過した時間外労働分は追加支給
※賞与は3.5か月～4か月分
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
-
週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数116日
日曜、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW
※基本的には土曜日出勤があります。工事が終了しましたら次回工期まで休日を取得いただきます。
